Web developer кто это


Оглавление (нажмите, чтобы открыть):

Веб-программист

Web-программист — специалист в области компьютерных технологий, а именно web-программирования. Призван воплотить в жизнь проекты web-дизайнеров, создавая функционирующий сайт. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Он должен знать HTML, JAVA, JAVAScript, РНР, CGI, Perl, иметь опыт работы с такими инструментами web-разработчиков, как Dreamweaver, Flash и ColdFusion. Эти языки и программы расширяют возможности сайтов, помогают вносить разнообразие: элементы анимации, звук, интерактивные игры, онлайновые анкеты и функции Интернет-торговли.

Работа web-программиста непосредственно связана с глобальной сетью Интернет. Такой специалист создает программы, способные функционировать в ее пределах. Без его участия не станет работать ни один интернет-проект. Web-программисты создают динамические страницы, пишут интерфейсы к базам данных, составляют технические задания проектов. Если, к примеру, web-сайты — дома, то web-программисты — архитекторы, которые мыслят новыми, компьютерными категориями.

Особенности профессии

Деятельность web-программиста включает в себя:

  • ознакомление с основными задачами заказчика;
  • написание программ, необходимых для функционала web-ресурсов;
  • переработка и обслуживание сайтов, систем управления;
  • решение рабочих вопросов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • востребованность на рынке труда;
  • творческая работа, так как каждая задача уникальна, и для ее решения существует несколько способов;
  • возможность совмещения с учебой;
  • не всегда требуется диплом;
  • возможность стать специалистом в молодом возрасте;
  • свобода в принятии решений (как решать ту или иную задачу решает сам web-программист);
  • возможность удаленной работы.

Минусы:

  • в небольших проектах web-программист совмещает функции нескольких специалистов,частые переключения с одной задачи на другую;
  • ненормированный рабочий день.

Место работы

Web-программистов ждут в web-студии, Интернет-компании, организации, деятельность которых связана с интернетом, компании, структура организации которых подразумевает существование такого специалиста.

Важные качества

  • усидчивость;
  • внимательность;
  • хорошая память;
  • способность выдерживать серьезные умственные нагрузки;
  • умение слаженно работать в команде;
  • профессиональные навыки:
  • желательно наличие технического образования;
  • владение языками программирования, такими как PHP/ Perl/ Ruby, JavaScript, реже Java/С/C++ и др.;
  • опыт работы с массивными базами данных;
  • знание протокольной системы и других систем разработки;
  • в профессии web-программиста большую роль играет не наличие образования, а развитые способности в области программирования интернет-сайтов.

Обучение на web-программиста

Чтобы стать веб-программистом, можно получить высшее техническое или математическое образование по специальностям «информатика и вычислительная техника», «программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «прикладная математика» можно получить в ведущих технических ВУЗах Москвы. Или пройти курсы.

Курсы

Оплата труда

Зарплата на 04.11.2020

Ступеньки карьеры и перспективы

Успешный начинающий программист в будущем может претендовать на должности: руководитель группы программистов, менеджер проекта, IT-директор.

Интересные факты

13 сентября, в 256-й день года, программисты неофициально отмечают свой профессиональный праздник. Число 256 выбрано людьми, вдыхающими в компьютерное железо «душу», потому что это количество целых чисел, которое можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта, а также это максимальная степень числа 2, которая меньше 365 — количества дней в году.

До сих пор в календаре профессиональных российских праздников День программиста не был упомянут. Но в июле 2009 г. года Министерство связи и массовых коммуникаций России подготовило и внесло в правительство проект указа президента РФ «О Дне программиста». Специалисты министерства решили от традиции не отступать и определить День программиста на 256-й день года — 13 сентября, а если год високосный — 12 сентября.

Программисты шутят

  • Если новая программа с первого раза компилируется без ошибок, значит, она написана принципиально неправильно.
  • Если к вам перестали поступать жалобы на вашу программу, значит, ею уже никто не пользуется.
  • Чем универсальнее написана программа, тем меньше найдется мест, где можно было бы ее применить.
  • Чем точнее программист выполняет требования заказчика, тем бестолковее получается программа.
  • Чем больше заказчик понимает в программировании, тем больше он мешает работе.
  • Ошибки легче всего делаются и труднее всего обнаруживаются в самых простых местах программы.
  • Нет более живучих программ, чем заплатки, сделанные на скорую руку.
  • Чем чаще программист жалуется на чужой soft, тем хуже он делает свой.

Программист ставит себе на тумбочку перед сном два стакана. Один с водой — на случай, если захочет ночью пить. А второй пустой — на случай, если не захочет.

Кто такой веб-разработчик

7 сентября 2020 года. Опубликовано в разделах: Азбука терминов. 6016

Если говорить о крупных проектах, то задействованы несколько специалистов. Кто-то отвечает за дизайн — внешний вид, кто-то — за технические аспекты.

Особенности профессии веб-разработчика

Раньше достаточно было навыков работы с HTML, CSS и знания основ работы в вебе. Сейчас этого недостаточно.

И разработчик должен быть не просто в курсе, какие есть html-теги, а знать и разбираться в смежных инструментах. Как настроить API-интеграцию, как писать скрипты, на каких языках, как правильно сверстать макет, обеспечить адаптивность ресурса.

Что нужно веб-разработчику

Клиенту всегда нужно лучше и быстрее. И дешевле.

Чтобы ускорить процесс, разработчики пользуются различными библиотеками. Языки программирования постоянно обрастают новыми фреймворками. Разработчику постоянно нужно держать руку на пульсе новых технологий. Чтобы отличаться от конкурентов, важно быть первым, быстро внедрять в свою работу новые инструменты и технологии.

К ним относятся, но не ограничиваются ими, GitHub, интеллектуальные среды IDE, инструменты сборки и облачные вычислительные хранилища.

Зарплата веб-разработчика

Зарплата определяется несколькими факторами. В среднем, она колеблется от 80 000 рублей до 130 000 рублей в зависимости от уровня владения языками программирования и опыта в сфере веб-разработки. Девелопер, работающий непосредственно на компанию получает меньше, чем свободный разработчик. Это связанно с тем, что часть заработанных денег уходит в долю компании. Однако работа на компанию обеспечивает вас стабильным и непрерывным потоком проектов, чего нельзя сказать о работе фрилансера. Хотя средний доход фрилансеров очень разнится, некоторые из них утверждают, что вы можете заработать до 300 000 рублей, работая в качестве независимого веб-разработчика.

Но гораздо более распространённым, является месячный доход от 100 000 до 150 000 рублей для новых фрилансеров и от 150 000 до 200 000 рублей для хорошо зарекомендовавших себя специалистов. Эти цифры основаны на усредненных показателях в целом по России.

Конечно, не всякая оплата осуществляется в виде наличных средств. Некоторые разработчики откажутся от определенной суммы наличных денег в пользу бесплатной рекламы, рефералов или других услуг. Они будут принимать от своих клиентов согласованные количества бесплатных товаров или дисконтированных продуктов в качестве дополнения к уплаченной сумме. Благодаря клиентам вы можете бесплатно получать копии платных программ.

Как стать веб-разработчиком

Существует множество как платных, так и бесплатных онлайн курсов, способных научить вас программированию. Их преимущество – доступность и структурированность. Однако не все курсы могут подойти под ваши потребности. Лучший способ научиться программированию – иметь под рукой профессионала, способного консультировать вас по всем проблемным темам обучения.

7 обязательных пунктов для начала успешной веб-карьеры

  1. Создайте собственный сайт для портфолио. Ваше портфолио – это первое, на что потенциальные работодатели будут обращать внимание при рассмотрении вашей кандидатуры, поэтому оно должно быть реальным отражением всех ваших навыков.
  2. Заполните портфолио проектами. Теперь, когда у вас есть собственный сайт, пришло время заполнить его вашими проектами. Включайте в портфолио любой заказ, который вы сделали для компаний или своих индивидуальных клиентов (с их разрешения). Не беспокойтесь, если ваше портфолио минимально – со временем вы наберете достаточное количество достойных работ.
  3. Беритесь за небюджетные проекты. Отличный способ заполнить портфолио – реализовывать простые, часто бесплатные проекты. Ими могут быть браузерные игры, социальные сети для узкого круга друзей, адаптации различных фото-редакторов. Это даст вам возможность набрать опыт и повысить убедительность вашего портфолио.
    Проекты не должны быть масштабными. Вы можете, например, проложить навигацию для веб-сайта местного ресторана или создать информационный бюллетень для благотворительной организации.
  4. Участвуйте в конференциях разработчиков. Это самый лучший способ познакомиться с людьми со схожими интересами, решающими волнующие проблемы. Вы можете проверять свои навыки кодирования, учиться у других и, возможно, выигрывать призы, такие как подарочные карты, софт, поездки и наличные деньги.
  5. Знакомьтесь с техническими специалистами онлайн. Продолжайте общаться и узнавать больше об индустрии, встречая людей онлайн. Самый простой способ – сделать это через группы Tech Meetup.
  6. Следите за новостями отрасли. Вам не обязательно быть экспертом в каждой теме. Просто будьте в курсе самых горячих событий индустрии. Осуществить это просто: вы можете читать блоги или сайты технических новостей за завтраком, слушать подкасты, или скролить новости в Twitter, пока гуляете с собакой.
  7. Узнавайте больше. Помимо изучения новостей, вы должны обучаться новым навыкам и инструментам. Это сделает вас гораздо более востребованным.

Профессионально владеем таргетированной рекламой в социальных сетях и инструментами для запуска успешной кампании:

– Умеем привлекать подписчиков.
– Выгодно продаем товары и услуги.

Топ 15 вопросов о разработчиках: просто о сложном

Разработка ПО: в чем отличия junior, middle и senior разработчиков?

Разработчик программного обеспечения — это ИТ-специалист, который создает программы и ИТ-платформы, пишет программный код, компилируя его в понятный для вычислительной машины набор команд.

В результате его работы на экране вашего ноута формируются базы данных, сортируются массивы информации, выстраиваются тренды, а где-то в мире — запускаются беспилотные авто.

По уровню квалификации разработчиков можно разделить на три группы: junior, middle и senior.

Кто такой junior developer?

Джун (от англ. Junior developer — младший разработчик) — молодой специалист с небольшим опытом, который только начал работать в выбранной области. Он обычно нуждается в поддержке более продвинутого специалиста и постоянном обучении. Обладает базовыми знаниями в области программирования, может эффективно выполнять ограниченный набор простых операций, постепенно наращивая свою квалификацию и переходя на следующую ступень.

Чем занимается middle developer?

Миддл (от англ. Middle developer — pазработчик среднего уровня). Обладает глубокими знаниями одного, а чаще нескольких языков программирования, активно применяя в своей работе фреймворки, библиотеки данных, клиент-серверные технологии. Имеет понимание логики программирования сложных проектов, помимо реализации функциональных особенностей программ решает задачи обеспечения безопасности и устойчивости к пиковым нагрузкам разрабатываемых систем.

Как правило, миддл-разработчик это программист в классическом понимании процессов. Он много работает с кодом, выполняя основной объем программирования в проекте.

Он чаще имеет высшее образование, хотя это не является критически важным показателем — главное, что за плечами такого специалиста годы работы, позволяющие ему быстро находить решение для совершенно разных задач, для которых джуниор-разработчику потребовались бы месяцы, если не годы работы.

За что отвечает senior developer?

Ведущий разработчик ( англ. Senior developer) это наиболее ценный специалист в IT-компании. Ведущий разработчик отлично знаком с методами и инструментами анализа и проектирования, процессами разработки программного обеспечения и языками программирования, хорошо разбирается в клиент-серверных технологиях, работе браузера, серверах веб-приложений, базах данных, операционных системах и офисных пакетах. Для него это база, на фундаменте которой принимаются решения по внедрению многоуровневых систем.

Его задачи — это разработка архитектуры сложных проектов, выбор оптимальных методов решения и применяемых технологий, а также декомпиляция процесса и распределение нагрузки между членами команды разработчиков. Синьор-девелопер — это и руководитель, и наставник для всех остальных программистов отдела IT-компании.

Именно синьор — главное лицо, которое несет ответственность за качество и сроки разработки. Следующий шаг на карьерной лестнице над senior-developer — это руководитель IT-отдела или технический директор фирмы.

Мастер Йода рекомендует:  Как понять, что у тебя глубокие знания в JavaScript

Разработчики мобильных приложений — это обычные программисты или особенные?

Разработчики мобильных приложений — это программисты, специализирующиеся на создании программных систем для мобильных устройств.

Чаще всего, под мобильной разработкой подразумевается разработка для определенной мобильной платформы (iOS, Android). Такие приложения называются нативными. Они требуют использования специальных языков программирования и опыта работы по стандартам, выдвигаемым каждой платформой.

iOS vs Android разработчики:

  • iOS разработчики пишут приложения на SWIFT и Objective C для iPhone, iPad и других устройств на платформе Apple;
  • Android разработчики работают с Java (официальным языком Android Studio), Kotlin, BASIC, Python, PhoneGap и т. д. Используют комплекты разработки для Android (NDK, SDK, Android OREO и другие альтернативные среды для Android).

И хотя логика подходов к программированию на мобильных устройствах общая, база знаний разработчиков iOS и Android, как и стандарты АйОС и Андроид сильно различаются.

Кто такие веб-разработчики?

Веб-разработчики создают и поддерживают сайты, порталы и веб-приложения. Их основные языки — это HTML5 (язык структурной разметки данных) и CSS3 (таблицы для управления стилями отображаемых в браузерах элементов), а также JS и PHP — языки программирования, которые используются для создания пользовательских интерфейсов и оперативного выполнения команд, вводимых пользователем в интерфейсе программы без применения сложной процедуры клиент-серверных технологий, требующих знания верхнеуровневых языков программирования.

Опытные web разработчики также владеют дополнительными языками программирования, такими как Python, Ruby, Perl, .NET.

Чем занимаются web разработчики?

Создание систем управления контентом

Языки программирования

Frontend и backend программирование

  • Фронтендеры создают ту часть сайта, которую видит пользователь. Они отвечают за реализацию пользовательского интерфейса и визуализацию сайта.
  • Бэкэндеры — специалисты, которые пишут код для обращения к серверу, где чаще всего и хранятся массивы данных, проходят сложные расчеты, требующие мощности огромных вычислительных матриц. Сортировки и выборки БД, резервное копирование и сложные математические расчеты осуществляются именно на сервере. Специалисты, отвечающие за обеспечение диалога со сложной вычислительной системой, работающие без привычного нам графического интерфейса, общающиеся на языке программного кода (компилируемого из верхнеуровневых языков программирования в понятный машине набор команд — бекэндеры.

Разработчик — веб-мастер — программист: как найти отличия?

Изучая вакансии на рынке или просматривая резюме, вы могли встретить такие термины как : веб-разработчик, веб-мастер, веб-программист и разработчик. Давайте разберемся, кто есть кто.

Web разработчик

Веб-мастер

Web программист

Кто такие веб-дизайнеры?

Довольно часто термин web дизайнер используется как синоним разработчика веб-сайта. В профессиональной среде это два разных термина.

Веб-дизайнеры — это те, кто создает общую концепцию, разрабатывают макеты, интерфейсы, оттачивают пользовательский интерфейс для экранов разных размеров и думают о том, как улучшить взаимодействие пользователя с панелью инструментов или меню веб-сайта.

Иначе говоря, веб-дизайнеры превращают идею в визуально привлекательный концепт, а разработчики воплощают этот дизайн в реальность.

В чем разница между веб-разработчиком и веб-дизайнером

Зачастую работодатель ждет, что исполнитель как разработает дизайн сайта, так и реализует его, однако каждую из этих задач правильнее доверять соответствующему специалисту. Не все имеют ясное представление о том, чем отличается веб-дизайнер от веб-разработчика и почему один не может делать работу другого. Внесем ясность в этот вопрос.

Чем занимается веб-дизайнер?

Создает макеты, строит интерфейсы и продумывает взаимодействие клиента с веб-сайтом — превращает идею или историю в визуально привлекательный дизайн. Как архитектор создает план дома, так и веб-дизайнер создает макет сайта для дальнейшей реализации.

Какова роль веб-разработчика?

Веб-разработчик реализует идею веб-дизайнера, превращая макет в рабочий продукт. Его задача — разработать клиентскую (фронтенд) или серверную (бэкенд) части будущего ресурса. Также есть full-stack разработчики — они способны полностью создать рабочее приложение: и бэкенд, и фронтенд.

Так веб-разработчик может создать дизайн сайта?

Может, но не стоит доверять создание дизайна инженеру �� Речь в предыдущем разделе шла именно о реализации самого сайта, а проектированием дизайна должен заниматься соответствующий специалист.

Кто такой фронтенд-разработчик?

Фронтенд-разработчик обеспечивает разработку внешнего вида сайта — из макета, подготовленного дизайнером, создает рабочий интерфейс, с которым сможет взаимодействовать пользователь. Обычно для реализации используют языки HTML, CSS, JavaScript и разнообразные фреймворки.

А бэкенд-разработчик?

Бэкенд-разработчик занимается серверной частью ресурса — тем, что обычно скрыто от пользователя. Человек, занимающийся бэкендом — это тот, кто разрабатывает серверную логику и осознает, в каком контексте она будет исполняться. Большинство веб-приложений используют базы данных. Поэтому бэкенд-разработчик должен иметь навыки работы с популярными СУБД.

Кто такой full-stack разработчик?

Full-stack разработчики обладают всеми знаниями и умениями веб-разработчика: как в области фронтенда, так и бэкенда. Сейчас стандартом для full-stack разработчика считается знание верстки, клиентской и серверной частей ресурса, а также баз данных и различных фреймворков.

Как много можно на этом заработать?

Труд веб-дизайнера и веб-разработчика по данным портала trud.com оценивается в среднем 35 000–60 000 рублей в месяц, что выше или совпадает со средним показателем по России — 35 000 рублей в месяц, согласно данным banki-v.ru. У этих профессий нет ограничения зарплат сверху, и на заработную плату влияют в большей степени навыки и знания, чем стаж работы.

С чего мне начать?

Чтобы получить все необходимые в профессии навыки, начните с обучающих курсов:

  • По окончании курса для веб-дизайнера вы будете уметь профессионально работать в редакторе Adobe Photoshop, представлять, что такое дизайн, проектирование веб-интерфейсов и построение интерфейсов мобильных приложений.
  • Курс для веб-разработчика сделает из вас полноценного full-stack специалиста, способного создать клиентскую сторону ресурса при помощи HTML5, CSS3, JavaScript, а также умеющего работать с базами данных и имеющего практический работы с PHP и фреймворком Yii2.

В дальнейшем продолжайте развиваться самостоятельно, осваивая новые технологии и развивая профессиональные навыки.

Junior Web Developer или что нужно знать для устройства на работу. Часть Пятая.

В предыдущих 4-х частях я рассказа, что нужно знать младшему php разработчику для устройства на работу без опыта работы.

В этой части я расскажу про выбор места работы, перспективы роста и на что нужно обращать внимание.

Небольшое отступление. Некоторые фирмы не так требовательный к джуниорам, некоторые напротив. Если одной фирме будет достаточно знаний самых основ php и какой-то CMS, то это не значит, что в другой будет так же. Изучать, все что я предоставил ранее или нет, дело ваше. Но потом не удивляйтесь если будете долго ходить по собеседованиям и ожидать ответа неделями.

Как оформить резюме, найдете на любом сайте по поиску работы. Но лучше будет если вы оформите два резюме, одно на английском(найдете в интернете) другое на русском. Публикуете их на сайте, что бы из могли увидеть работодатели и рекрутеры. Некоторые работодатели просят прикрепить к резюме фото. Его мы высылаем по просьбе и желанию. Так же параллельно высылаем резюме в понравившиеся компании, c требованиями по которым вы подходите.

До начала собеседования

И так, резюме оформлено, уже идут первые звонки или письма на email, skype. Первое что нужно будет узнать — название компании, где географически находятся и в сколько этапов будет проходить собеседование. Сейчас объясню. В более мелких фирмах собеседование происходит в один этап, там зададут ряд вопросов, возможно подкинут небольшую задачку и дадут ответ. В более крупных фирмах, сначала придется пообщаться с HR(Human Recruiter), который составит общее представление о вас и примет решение подходители вы данной фирме или нет. Далее могут быть тесты, по которым определят в какой отдел вас направить, а далее собеседование с тимлидом или командой данного отдела.

Внимание важный момент

Если вам вдруг сходу по телефонному разговору, эмейлу или скайпу предлагают сделать тестовое задание, то на эту фирму можно смело забивать. Т.е. что я имею ввиду. Собеседования как такового не было, а вам уже предлагают сделать тестовое задание, при чем ни где находиться фирма, ни с чем она работает вы не знаете, да и вас и вы никого в глаза не видели. А тут сходу тестовое(пример кода) задание и жди у моря погоды. Они так даже midl’ов и senior’ов пытаются развести. А некоторые даже и не пытаются скрыть что данное «тестовое задание», кусок таска из реального проекта за который платят деньги(но не вам).Еще можно сделать так. Сказать что готовы выполнить тестовое задание и вывесить пример на каком нибудь бесплатном хостинге, где они смогут его посмотреть и протестировать на безопасность. Если понравиться то придете с ноутбуком/флешкой и покажите код. Как показывает практика обычно не соглашаются и просят прислать готовый код.

На собеседовании ведем себя спокойно, не нервничаем. Главное понять, что от того что вы чего-то не знаете хуже не будет. Скорее всего как минимум одно собеседование вы провалите, но сможете увидеть свои слабые места и закрыть их готовясь к следующему. На вопросы стараемся отвечать максимально честно, потому как врать бессмысленно и пройдя собеседование на вранье, можно полететь на испытательном сроке. Следим внимательно за вопросами. Если вопросов одной категории(например регулярки) больше, то скорее всего или фирма часто занимается всякого рода «парсенгом» контента или вас посадят именно на подобного рода задания. Если просят решить задачу, не торопимся отвечать. Во первых она скорее всего с подвохом, во вторых можно не до конца понять условие и сморозить глупость. Например:

> Как поставить красный цвет текста какой либо ячейки таблицы.

Не верный вариант, сразу говорить «color:red» или «color:#f00».

Верный вариант:
«Откуда берется эта таблица?», «Данная таблица генерируется средствами php или получена ajax?», «Какой именно ячейке нужно задать данный цвет?»

Т.е. Что подразумевается? Обычно заказчики не формулируют четко свои задания, и в процессе работы разработчику приходиться задавать ряд уточняющих вопросов. Вот и вся хитрость. Кстати, могут попросить написать несколько вариантов решения задания, так что будьте готовы.

Еще один момент, очень часто на собеседованиях просят решить задачку вида:

>Имеется строка типа «Hello World», нужно вывести ее в обратном порядке(«dlroW olleH») не используя встроенные средства php(типа explode()).

Даю подсказку. В php со строкой можно работать как с обычным массивом.

И еще одно. Не стоит смотреть на работодателя глазами студента который готов дать взятку за зачет. Это как минимум глупо. Не знаете — не работали, так и говорите, сэкономите время себе и другим.

Далее, по окончанию собеседования вам скажут стандартную фразу «Мы вам позвоним и сообщим бла-бла». В общем, если сразу или в течении двух суток не дали ответа, можем смело забивать на данную фирму. В лучшем случае позвонят недельки так через три, пока послушают еще n-кандидатов или вообще не позвонят. Если вы очень сильно заинтересовали фирму, то ответ будет дан в кратчайшие сроки, а именно в первые двое суток. В общем не заморачиваемся а смело идем в следующую.

Какие вопросы нужно задавать на собеседовании

Если спрашивают «Есть ли у вас к нам вопросы?», да есть.

1) Нужно поинтересоваться о графике работы. Во сколько приходить — уходить, сколько времени перерыв. Некоторые говорят что можно приходить с 9-11 часов отрабатывать 8 часов и 1 час перерыв. Некоторые более строже типа в 9 на рабочем месте в час дня перерыв.

2) Отношение к курению. Это если вы заядлый курильщик или пристрастились к этому пагубному занятию. Некоторые к этому относятся лояльно, некоторые не приветствуют. И если вдруг вам говорят, что курить вы сможете только до работы в перерыв и после нее, то задумайтесь. Поскольку если вы не сможете высидеть около 4 часов без курения и потери продуктивность(из-за того что хочется покурить), то лучше не идите туда, поскольку будете чувствовать себя не комфортно.

3) Если не рассказали про трудоустройство, стоит уточнить. Варианты: трудовой договор официально, ЧП. Если официально, то в принципе проблем нет. А вот ЧП, это множество подводных камне. Мой совет, пока у вас нет собственного бизнеса, не стоит открывать ЧП, т.к. там есть свои подводные камни и куча бумажно волокиты. И закрывать ЧП будет довольно проблематично. Да, могут сказать что у них есть свои бухгалтера, но при ошибке ихнего бухгалтера ответственность перед налоговой будете нести вы. По этому много раз подумайте что бы идти на этот риск. Но что же делать если фирма заинтересовала, но там нужно оформлять ЧП? Очень просто, идете по методу «джентльменского соглашения» или перевода на личную карточку. Да это риск, но в случае если вас уволят, то не нужно будет ходить и доказывать что вы не верблюд в налоговую или того хуже закрывать ЧП за ненадобностью

Мастер Йода рекомендует:  Как стать гуру интернет-маркетинга

4) ЗП, выплачивается по курсу доллара или нет. Ну тут если фирма работает на запад и Европу, то проблем нет, выплачивают по курсу, что есть +. Если нет, то лучше подумать, стоит ли идти в данную фирму и что будет когда курс доллара скаканет. Сюда же вопрос про повышения ЗП

5) Еда. Есть ли столовые, или заказывают. Кухня, холодильник, микроволновка и т.д. Кофе и чай обычно дают бесплатно, по крайней мере мне не встречались фирмы где бы разработчикам приходилось покупать данные напитки.

7) Если не рассказали про отпуск, то интересуемся. Сколько дней, оплачиваемый или не оплачиваемый. Сюда же наверное и больничные.

Советы по выбору фирмы

1) Больше не значит лучше. Обычно стартовать в больших компаниях бывает труднее, поскольку свод корпоративных и даже идиотских правил и ограничений не даст возможности нормально развиваться. Как показывает практика, в мелких фирмах намного более уютная атмосфера чем в крупных компаниях. Но я не претендую на звание последней инстанции.

2) Работа в разных направлениях. А именно, с чем большим количеством CMS, Frameworks, и ЯП работает фирма, тем лучше. Вам на этом этапе очень важно развитие, а если будет возможность развиваться не только в PHP, а еще например в c# с мудрым наставником под рукой, то это несомненно плюс.

3) Если фирма работает со своим framework’ом(я, и не только, называю их велосипедами). Да именно велосипедами, потому как в большинстве случаев это так и есть. Опять же повторяю, что вам на этом этапе нужно развитие. А если фирма занимается построением сайтов только на своем фрейме, да еще и хочет подсадить вас под него, то лучше сразу отказаться. Поскольку на выходе, да вы поднимете скилл разработки на PHP возможно JS и CSS, но при смене работы может оказаться, что то на чем вы работали никого кроме предыдущей фирмы не интересует, а делать все тоже самое можно легче и проще. Выбор за вами

4) Тоже качается и фирм которые работают только с одной CMS. Но тут нюанс, если эта CMS востребована, то можно поработать и поднять скилл. Например Magenta считается одной из самых сложных CMS, а написав в резюме опыт работы с данной системой, будет в разы легче получить должность в разработке e-comers приложений.

5) Если фирма занимается framework’ами типа zend, simfony, cakephp, yii. А проще говоря, популярными, то скорее всего не брезгует и популярными CMS. Однозначно стоит идти, т.к. в данной фирме вы наберетесь намного больше опыта(ну или быстрее), чем в фирме которая занимается только чем-то определенным, например WP.

6) Прежде чем идти на собеседование, поищите информацию в интернете по данной компании в которую вы собираетесь устраиваться. Постарайтесь найти отзывы о данной компании бывших работников. Выяснить по поводу текучки, поскольку если в данной компании есть большая текучка кадров, то что-то в ней не так и не факт что она вам подойдет.

На этом я заканчиваю пятую часть данной темы. В следующей части, я расскажу про уровень ЗП,

Junior Web Developer

ProstoJohn 25.06.2014
kipachi 30.10.2013

Пользователей в процессе подтверждения: 3290

Описание квалификации Junior Web Developer

В данный момент, одним из лидирующих направлений разработки ПО является веб-разработка. Под веб-разработкой подразумевается разработка интернет сервиса или веб-приложения, его обслуживание, поддержка, а также оптимизация под поисковые системы (SEO).

Junior веб-разработчики занимаются собственно созданием несложных веб-приложений, причем преимущественно клиентской разработкой и частично серверным программированием, хотя серверная часть в таких приложениях обычно не очень сложная. Более опытные веб-девелоперы работают еще над сложными частями серверной логики и интеграцией с внешними системами. Для SEO часто нанимают отдельного человека или целую команду специалистов.

Для подтверждения квалификации Junior Web Developer, нужны такие знания:

  • Программирование (знание систем счисления, элементарных алгоритмов)
  • Языки представления HTML/XML/CSS (основные понятия и принципы, синтаксис)
  • Язык JavaScript (синтаксис, обработка событий, работа с DOM)

В этот перечень не включены знания серверных веб-технологий, таких как PHP, Python или Java. Они будут включены в более сложную квалификацию Web Developer со специализациями. Для проверки базовых знаний в области программирования серверной логики в квалификацию добавлен тест по основам программирования.

Необходимые тесты

Программирование — Основы

Поскольку от Junior’а требуется знание JavaScript, ему необходимо знать азы программирования. В этом тесте собраны довольно элементарные вопросы по булевой алгебре, системам счисления (особенно двоичной и шестнадцатиричной), простым алгоритмам.

HTML — Основы

Тест HTML проверяет знания Junior’ом основных тегов и элементов языка, которые будут необходимы в работе. Также в тесте есть вопросы по некоторым аббревиатурам, браузерам и косвенно о XML.

CSS — Основы

Junior’у необходимо наряду с HTML знать и CSS, так как иначе разработка более-менее серьезного сайта будет сопряжена с трудностями. Тест покрывает знания основных свойств и атрибутов, box-модели, селекторов.

XML — Основы

Знание XML не настолько критично для Junior’а как знание HTML/CSS, но требуется больше как базовое, которое пригодится Junior’у в будущем. Кроме того, нельзя забывать, что на XML основаны большинство других форматов разметки: тот же XHTML, WSDL или набирающий популярность со стандартизацией HTML 5 SVG. Вопросы теста в основном теоретические, покрывающие знание базовой спецификации XML.

JavaScript — Основы

Если, в начале 2000-х годов знание JavaScript Junior’ом было необязательным, то сейчас, спустя 10 лет, это одно из первоочередных требований. Знание JavaScript, помимо динамических возможностей в браузере клиента, открывает путь к изучению более сложных технологий, таких как AJAX, которые позволяют создавать насыщенные интернет приложения (Rich Internet Applications, RIA). Вопросы теста проверяют синтаксис, основные функции и объекты JavaScript.

Написание статьи

Тематика статьи предлагается администрации и либо принимается либо отвергается с предложением альтернативной. Тематика должна касаться предметной области. Это требование проверяет умение Junior’а быстро вникнуть в суть определенной технологии/подхода/фреймворка. Как вариант можно предложить на рассмотрение администрации 3-4 темы для статьи, а администрация предложит для написания одну из них. Написанная вами статья не должна быть ранее опубликова на других ресурсах.

Составление вопросов

Необходимость составления вопросов преследует те же цели, что и написание статьи: умение аналитически подходить к освоению нового, отделять важные аспекты от неважных. Тематики вопросов также согласовываются с администрацией (это нужно так как в некоторых тестах довольно много вопросов и при добавлении еще одного высока вероятность, что похожий вопрос уже есть).

Важно: Вопросы на счет статьи можно задавать в комментариях на странице Вашей квалификации (не перепутайте с публичной страницей описания), на которую можно зайти из ссылки на профиле в блоке Квалификации.

Почему веб-разработчик в топе востребованных профессий и как им стать

Интернет — это почти 3,5 миллиарда пользователей и свыше миллиарда сайтов. Стремительное развитие информационных технологий привело к появлению профессий, о которых 10 лет назад никто даже не думал. Верхние строчки в рейтингах самых востребованных и высокооплачиваемых IT-специальностей занимает профессия веб-разработчика.

Дефицит веб-разработчиков

В мире более 11 миллионов веб-разработчиков разного профиля и уровня. Однако, по данным CMS Magazine и «Рейтинга Рунета», 62% компаний и веб-студий остро ощущают нехватку кадров. Вот как они ответили на вопрос о дефиците сотрудников в сфере веб-разработки.

На сегодняшний день только четверть всех веб-студий устраивает количество их штатных сотрудников. Получается, программистов много, но всё равно не хватает. Почему?

  • 15,9% работодателей считают, что уровень образования потенциальных сотрудников не соответствует требованиям рынка (нет достойного портфолио, отсутствует опыт командной работы).
  • 15% компаний полагают, что на рынке в принципе мало квалифицированных веб-программистов, способных разрабатывать сложные проекты (особенно в регионах).
  • 7,3% компаний замечают, что многие специалисты веб-разработки предпочитают фриланс работе в штате.
  • 6,3% веб-студий полагают, что сотрудничества не получается из-за несовпадения зарплатных ожиданий соискателей с возможностями работодателей.

Таким образом, крутых, то есть знающих весь цикл создания веб-проекта и способных тут же показать себя в деле, разработчиков действительно мало. Тех, что есть, уже разобрали крупные веб-студии, либо они ушли в фриланс, так как понимают, что на сдельной основе заработок больше, чем оклад в какой-нибудь небольшой фирме.

Взгляните, например, вот на этот график «Рейтинга Рунета».

Из статьи «Рынок веб-разработки остаётся рынком „ручного“ труда»

Разработчики-фрилансеры занимают довольно крупную нишу в дорогих проектах. Им достаётся 6% проектов стоимостью от 100 до 300 тысяч рублей и 8,3% проектов дороже 300 тысяч рублей.

Требуется веб-разработчик

Убедиться в востребованности профессии веб-программиста легко. Достаточно зайти на любой онлайн-сервис по трудоустройству.

Только в Москве почти полторы тысячи вакансий. Среди IT-компаний и веб-студий за хороших разработчиков идёт нешуточная борьба.

28,4% компаний ищут сотрудников с помощью job-ресурсов, 21,4% — через социальные сети и по рекомендациям, 16,2% признают достаточно эффективным раздел с вакансиями на собственном сайте и 12,7% хантят сотрудников «со школьной скамьи», то есть приглашают на стажировку талантливых студентов, отслеживают медалистов и олимпиадников, устраивают конкурсы для студентов и так далее.

Последний путь — самый тернистый. По мнению экспертов, академическое образование инертно и не успевает за новыми динамичными индустриями.

Владимир Завертайлов, основатель и руководитель интернет-студии «Сибирикс»

Поэтому, чтобы стать тем самым крутым веб-разработчиком, за которого будут драться компании, не нужен диплом — нужны знания.

Квалификация

Под веб-разработчиком работодатель обычно понимает универсального специалиста full-stack.

Full-stack состоит из front-end- и back-end-разработки. Разработчики front-end обеспечивают создание внешнего вида сайта (портала, проекта). Back-end-разработка включает в себя теневую сторону ресурса, то, чего не видно пользователю, изнанку сайта. Но, независимо от специализации, веб-программист должен знать полный цикл. Без этого невозможно представить, как тот кусок задачи, который ты реализуешь, будет интегрироваться с общим проектом.

На сегодняшний день стандартом веб-разработки (full-stack) является следующий комплекс знаний.

Вёрстка + браузерный язык программирования + серверный язык + язык для работы с базами данных + фреймворк(и).

Получить такой комплекс знаний можно на GeekBrains. Это образовательная площадка, где собраны лекции и вебинары для тех, кто хочет изучать программирование. Специализация «веб-разработчик» рассчитана на 11 месяцев (плюс стажировка) и состоит из нескольких курсов.

  1. HTML / CSS. Это основы создания сайтов. Обучение идёт через практику: студенты разрабатывают сайт интернет-магазина, изучая параллельно свойства и возможности HTML / CSS.
  2. JavaScript — первый и второй уровни. Этот язык программирования призван сделать сайт живым: он взаимодействует с посетителем ресурса, реагирует на движения курсора, клики мыши и нажатия на клавиши. В первом курсе по JavaScript даются азы, во втором полученные знания закрепляются.
  3. Основы баз данных. Это 20 интенсивных видеоуроков о системах хранения и обработки данных, для доступа к которым используется язык SQL (Structured Query Language).
  4. PHP — первый и второй уровни. Этот язык программирования входит в тройку самых популярных. На первом уровне студенты изучают принципы объектно-ориентированного программирования и учатся правильно использовать основные конструкции языка. Второй уровень позволяет отточить владение PHP до виртуозности.
  5. HTML5 и CSS3. Эта связка даёт возможность верстать макеты, создавать и редактировать статические сайты. На курсе студенты проходят все этапы создания рекламного сайта для коммерческой организации.
  6. AngularJS / D3.js. Здесь студенты учатся работать с D3.js в симбиозе с мощнейшим фреймворком построения одностраничных веб-приложений Angular.js.
  7. Yii framework. Это один из самых популярных и востребованных фреймворков на PHP. На лекциях рассматривается базовый и продвинутый шаблоны приложения и разрабатывается аналог программы Evernote. В качестве домашнего задания студентам предлагается создать программу-календарь, которую впоследствии можно использовать в портфолио.

Полноценный кейс для портфолио можно составить во время двухмесячной стажировки от GeekBrains. На ней выпускники проходят весь путь от генерации идеи до реализации проекта и учатся взаимодействовать с командой. Также всегда есть шанс попасть на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в одну из компаний-партнёров GeekBrains или найти единомышленников для стартапа.

Сливки

И в конце о самом приятном — о деньгах. Ведь, как упоминалось вначале, профессия универсального веб-разработчика не только востребованная, но и высокооплачиваемая.

По данным агентства «Тэглайн», веб-программисты получают в 1,8 раза большую зарплату, чем среднестатистический житель России.

Средняя зарплата веб-разработчика по стране — 60 310 рублей, в Москве — 75 270 рублей, в регионах — 46 790 рублей.

У этой профессии нет карьерного потолка, с её помощью можно обеспечить себе безбедную старость. Усердно работая и успешно реализуя крупные проекты, можно стать начальником информационно-технологического отдела или даже IT-директором. Также веб-разработчики довольно часто выбирают фриланс и ни от кого не зависят. А ещё данная специальность является отличной платформой для открытия собственного бизнеса в интернете.

Так чем на самом деле занимаются веб-разработчики?

Короткий ответ: они создают и поддерживают веб-сайты.

Но на что конкретно это похоже — во многом зависит от типа выполняемой разработчиком работы. Хорошая новость заключается в том, что веб-разработчики высоко востребованы и, хотя они работают очень усердно, они могут рассчитывать на комфортную оплату труда и здоровое соотношение между работой и жизнью. Это профессия, вознаграждающая людей, которые решают реальные проблемы и получают удовольствие от созидания.

Мастер Йода рекомендует:  Изучаем WP_Query Используем циклы

Более детальное объяснение с learn.org:

Ваша работа, как веб-разработчика, заключается в том, чтобы представлять продукты и сервисы вашего клиента широкой аудитории, создавая привлекательные и функциональные веб-сайты. Скорее всего, от вас будут ожидать, что вы определите потенциальную пользовательскую аудиторию и сможете разработать сайт, привлекательный для этой аудитории. Ваша работа может включать в себя встречи с клиентами для обсуждения их пожеланий к веб-сайту или обсуждения того, как сохранить их сайт функционирующим и актуальным. Вы можете проектировать внешний вид, создав визуально привлекательную главную страницу и дружелюбный к пользователю дизайн. Так же вы можете писать контент для сайта.

После того, как сайт создан и работает, вы должны будете убедиться, что он функционирует во всех браузерах, периодически тестируя и соответственно обновляя. Клиент может так же попросить вас включить интерактивные возможности на свой сайт, используя язык программирования Visual Basic или Java.

Где вы работаете

Веб-разработчики могут работать на большие корпорации, маленькие компании или в качестве фрилансеров. Большинство позиций будут требовать от вас 40 часов занятости в неделю, хотя другие — особенно позиции на фрилансе — дадут насладиться гибким графиком. Иногда вам придется работать в выходные или в не-рабочие часы, чтобы выполнять обслуживание сайта или в экстренных случаях.

Вам потребуется хорошее знание технологии и понимание того, как работают компьютеры и веб-серверы. Так же вам необходимо быть хорошо знакомым со множеством софтверных языков, веб-приложений и языков веб-программирования, таких как гипертекстовый язык разметки (HTML), Ruby on Rails и C++. Поскольку это очень клиенто-ориентированная и проекто-ориентированная сфера деятельности, вам будет необходимо эффективно общаться, устанавливать цели и дедлайны. Так же вам придется иметь представление о принципах дизайна.

Выносим ключевые моменты:

  • Разработчики часто работают на клиентов, которые хотят представить свой продукт или услугу в сети.
  • Работа обычно сильно сфокусирована на проекте и включает в себя сотрудничество с командой людей, которые помогают сопоставлять требования клиента с конечным продуктом.
  • Не все разработчики работают на внешних клиентов. «Клиент» может быть компанией, где вы работаете, организацией, государственным учреждением, которому нужен веб-сайт или веб-приложение.
  • Это довольно весело, вы реально создаете вещи, которые используются людьми, и вы можете играть со множеством новых игрушек. Как это можно не любить?

Важные различия

«Фронтенд» против «Бэкенд» разработчиков

Фронтенд:

«Фронтенд» обычно означает те вещи, которые вы непосредственно видите на сайте в браузере. Это показывает то, как представлено содержимое, включая все мелкие элементы пользовательского интерфейса вроде меню, выпадающих меню, красивых анимаций и модальных окон.

Фронтенд-разработчики часто фокусируются на понимании HTML, CSS и Javascript, поскольку эти языки работают в браузере. Они не обязательно фокусируются на том, чтобы делать вещи «красивыми» (что зачастую оставляют дизайнерам), но скорее на том, чтобы информация была представлена эффективно и пользовательское взаимодействие с веб-страницей было настолько комфортным, насколько это возможно. Сегодня мы выполняем все больше и больше кода непосредственно в браузере.

Бэкенд:

«Бэкенд», как правило, обозначает ту часть приложения, которая живет на сервере. Бэкенд больше сосредоточен на том, чтобы все необходимые данные корректно отправлялись в браузер. Эта часть айсберга скрывается под поверхностью. множество вещей должно работать правильно, чтобы передать данные на фронтенд, где они смогут быть корректно отображены.

Google может быть довольно простым поисковиком с нашей точки зрения, но они нанимают армию инженеров, чтобы шестеренка, которую вы не видите, работала правильно.

Фуллстак (full stack):

«Фуллстак»-разработчики работают одновременно с обеими сторонами. Хотя каждый из «енд»-ов включает в себя изучение большого количества информации, фуллстак разработчики могут с комфортом «общаться» одновременно с базой данных и с браузером. В наши дни довольно популярно искать разработчиков с большим опытом работы с обеими частями веб-приложения (и это как раз то, чему мы здесь учим).

Веб-разработчик против веб-дизайнера

Итак, если у нас есть бэкенд-разработчики и фронтенд-разработчики, то кто же делает веб-сайт действительно красивым? Кто объединяет изображения, логотипы и цветовые схемы? Это работа веб-дизайнера. Хотя исторически сложилось, что они были менее вовлечены в непосредственное программирование страниц, в настоящий момент даже от дизайнеров ожидают, что они смогут в нужный момент закатать рукава и написать немного кода. Некоторые из лучших веб-разработчиков пришли из сферы дизайна.

Дополнительные ресурсы

  • Википедия описывает потенциал профессии веб-дизайнера на своей странице о веб-дизайне
  • Отчасти факт, отчасти шутка, эта инфографика показывает различия между веб-разработчиками и дизайнерами.
  • И еще одна инфографика для вашего развлечения.

Веб-сайты против веб-приложений

Не все могут согласиться, что различает эти два понятия, но обычно веб-сайты больше предназначены для отображения статического (неизменного) содержимого, а веб-приложения требуют «умного» кода, работающего на сервере (того самого, который вы научитесь писать) для создания динамического содержимого.

Более конкретный пример: подумайте о приходе на обычный веб-сайт как об открытии документа (скажем, электронной книги) на вашем жестком диске. Ваш компьютер найдет его, откроет и покажет его вам.

Приход на сайт, управляемый веб-приложением похож на предыдущий пример, но электронная книга больше не лежит и не ждет, пока вы её откроете. Ваш запрос электронной книги ловится маленьким пронырливым приложением, которое проверяет, что вы запрашиваете, и затем динамически генерирует для вас нужную книгу, полностью настроенную для вас (ладно, это может быть просто дополнительная строка, которая говорит, что «Эта книга была открыта» и далее следует сегодняшнее число).

Это более или менее заметная разница между сервером, который просто показывает вам статический HTML и сервером, который динамически генерирует для вас нужную страницу, используя немного кода на Ruby on Rails.

Web-программист — что и кто это такой.

Web-программист — что и кто это такой.

Web-программист – это профессионал в сфере компьютерных технологий, а если быть точнее, в области web-программирования. Его основная задача – претворять в жизнь разработки web-дизайнеров, создавая качественные и функциональные сайты. Для этого ему необходимо знать JAVA, HTML, РНР, JAVAScript, Perl, CGI, а также иметь определенный опыт работы с такими известными инструментами по созданию интернет-ресурсов, как Flash, Dreamweaver и ColdFusion. Все перечисленные инструменты и языки помогают расширять возможности сайтов и вносить на их страницы разнообразие: звук, анимацию, анкеты онлайн, интерактивные игры и даже функции торговли в интернете.

Web-программист — это такой специалист, деятельность которого тесно связана с «всемирной паутиной». Его задача – это создание ресурсов, которые будут жить и развиваться в сети. Без помощи этого профессионала невозможно реализовать ни один интернет-проект. Он составляет технические задания к сайтам, создает динамические страницы и интерфейсы для баз данных. Если сравнить сайт со зданием, то web-программист – это его архитектор, который, правда, не делает чертежи, а мыслит современными, компьютерными категориями.

Web-программист: особенности профессии

Основные этапы деятельности web-программиста таковы:

  • Ознакомление с задачами, которые перед ним ставит заказчик, понимание сути проекта;
  • Написание соответствующих программ, которые необходимы для функционирования будущего интернет-ресурса;
  • Текущее обслуживание систем управления и сайтов и их переработка в случае необходимости;
  • Решение иных рабочих вопросов.

Преимущества и недостатки профессии

У профессии web-программиста, как и у любой другой, есть как положительные, так и отрицательные стороны. К основным ее преимуществам можно отнести:

  • Высокую востребованность таких специалистов на рынке;
  • Творческий характер труда: каждая задача является уникальной в своем роде, а решить ее, как правило, можно несколькими альтернативными способами;
  • Возможность совмещать работу и учебу;
  • Далеко не всегда нужен диплом;
  • Возможность стать хорошо оплачиваемым специалистом уже в молодом возрасте;
  • Возможность работать удаленно;
  • Самостоятельное принятие всех решений (как достичь той или иной цели – определяет сам специалист).

Однако у профессии есть и некоторые минусы, которые также следует упомянуть:

  • Рабочий день, как правило, не нормирован;
  • Если речи идет о небольших проектах, то зачастую web-программист вынужден совмещать функции нескольких специалистов и постоянно переключаться между разными задачами.

Web-программисты – это потенциальные сотрудники интернет-компаний, web-студий и других организаций, деятельность которых тесно связана с «всемирной паутиной». Наличие такого специалиста подразумевает организационная структура многих фирм.

Качества и навыки web-программиста

Чтобы быть успешным в своей профессии, web-программист должен обладать следующим набором качеств:

  • Хорошая память;
  • Внимательность;
  • Усидчивость;
  • Способность работать в команде;
  • Устойчивость к значительным умственным нагрузкам;
  • Обладание профессиональными навыками и знаниями;
  • Техническое образование (желательно);
  • Владение различными языками программирования: Perl, PHP, JavaScript, Ruby, Java/С/C++ и иными;
  • Знание систем разработки (например, протокольной системы);
  • Опыт работы с большими базами данных;
  • Наличие опыта в программировании сайта – это основный навык, который гораздо важнее, чем наличие диплома.

Где обучают web-программистов

Web-программистам необходимо математическое или техническое образование, которое можно получить в рамках таких специальностей, как «информатика и вычислительная техника», «»прикладная математика», «программное обеспечение и автоматизация» и других. Для этого подойдет любой крупный технический вуз России.

Средний заработок начинающего web-программиста стартует от значения 45 000 рублей и имеет тенденцию к росту по мере получения опыта в профессии.

Начинающий программист в дальнейшем может добиться значительных успехов и получить такую должность, как менеджер проекта, руководитель группы разработчиков или IT-директор.

Интересные факты о профессии

13 сентября программисты в неофициальном порядке отмечают собственный профессиональный праздник. Выбор пал именно на эту дату не случайно. Это 256 день года, а 256 – максимальная степень двойки, меньшая чем 365, и то количество чисел (целых), которое можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта.

До 2009 года День программиста не был упомянут в российском календаре профессиональных праздников. Однако в 2009 году Министерство связи и массовых коммуникаций России выступило с инициативой все-таки сделать этот праздник официальным. Чиновники решили не отступать от традиции и назначили День программиста на 13 сентября, а для високосного года – на 12 сентября.

О программистах с юмором

У программистов есть очень много веселых примет, например, таких:

  • Если новую программу удалось компилировать без ошибок с первого раза, значит, она принципиально неверна;
  • Если никто не жалуется на вашу программу, значит, ей просто никто не пользуется;
  • Чем более универсальна программа, тем меньше в мире мест для ее применения;
  • Хочешь сделать бестолковую программу – следуй всем требованиям заказчика;
  • Заказчик, который хорошо разбирается в программировании – всегда препятствие в работе;
  • Легче всего допустить ошибку и сложнее всего ее обнаружить в самом простом месте программы;
  • Заплатки, созданные на скорую руку, — всегда самые живучие программы;
  • Чем больше программист жалуется на чужие программы, тем хуже делает свои.

Помимо словаря терминов, на нашем сайте вы можете читать учебные статьи и аналитические обзоры, а также задавать вопросы по интересующим вас вопросам по теме интернет-маркетинга.
Статьи»»»

Web developer: кто это

Web Developer — Desarrollador Chris Pederick Extensiones para Mozilla Firefox Información general … Wikipedia Español

web developer — UK US (also Web developer) noun [C] IT, INTERNET ► someone whose job is to create websites: »She works as a web developer for a financial services company … Financial and business terms

Web developer — A web developer is a software developer or software engineer who is specifically engaged in the development of World W >Wikipedia

web developer — noun A person who develops applications designed to be used via the Internet … Wiktionary

Web Developer (Mozilla extension) — Web Developer is an extension for Mozilla based web browsers which adds powerful editing and debugging tools for web developers. It has been tested to be compatible with Firefox, Flock, and Seamonkey. The extension was developed by… … Wikipedia

Web developer toolbars — Special toolbar for web developers. These toolbars usually prov >Wikipedia

Web developer toolbars — Панель инструментов для веб разработчика. Отображает дополнительную информацию о странице. Является консолью, отладчиком, Javascript, CSS, Содержание 1 Для Internet Explorer 2 Для Firefox 2.1 Для Firebug 3 Для Opera … Википедия

Web-Developer Server Suite — Infobox Software name = Web.Developer Server Suite developer = Anatoly M. operating system = Windows genre = WAMP license = GPL website = [http://www.devs >Wikipedia

Web developer toolbar — Barre d outils pour développeurs web Les barres d outils pour développeurs web sont des extensions de l interface de différents navigateurs, qui permettent l analyse et la modification immédiate du contenu, du code HTML, CSS et du DOM d une page… … Wikipédia en Français

Microsoft Visual Web Developer — Este artículo o sección necesita una revisión de ortografía y gramática. Puedes colaborar editándolo (lee aquí sugerencias para mejorar tu ortografía). Cuando se haya correg >Wikipedia Español

Добавить комментарий