5 советов по созданию вашего резюме


Оглавление (нажмите, чтобы открыть):

15 советов как написать успешное резюме

Ниже приведены советы по написанию резюме, которое принесет вам успех. Текст относится не только к электронному резюме, поэтому некоторые моменты не обязательны, если Вы планируете работать дома. Оригинал текста находится на сайте career.com. Автор перевода приносит свои извинения за неудобства, причиненные некорректным переводом.

Даже мысль о написании резюме может запугать почти любого. Трудности вызывают не только начало, но и само содержимое. Иногда это выглядит как невыполнимая задача. Ниже приведены 15 советов, которые не только помогут вам справиться с этой задачей, но и написать успешное резюме.

1. Определите цель ваших поисков до написания резюме.

Как только Вы это сделаете, в сможете основывать свое резюме на этой цели. Думайте про эту цель как о яблочке на мишени, чтобы знать куда метить. Если же Вы начнете писать свое резюме не имея точной цели, оно будет выглядеть не совсем привлекательно в глазах тех, кто будет его читать. Подумайте немного перед тем, как начинать писать — чтобы точно определить свои потребности.

2. Думайте о вашем резюме как о маркетинговом инструменте.

Думайте о себе как о продукте, о потенциальных работодателях — как о своих покупателях, и как о рекламной брошюре о вашем резюме. Посмотрите на себя с этой точки зрения. Каковы ваши особенности и какую пользу Вы можете принести? Что делает вас уникальными? Удостоверьтесь, что включили эту информацию в своё резюме.

3. Используйте резюме чтобы добиться собеседования, а не получить работу.

Не вдавайтесь в детали. Стремитесь быть ясными и краткими. Цель вашего резюме достаточно заинтересовать вашего работодателя, чтобы он захотел пообщаться с вами. Используйте интервью для более детального рассказа о ваших преимуществах, чтобы познакомиться с работой.

4. Используйте короткие предложения.

Чаще используйте в вашем резюме короткие предложения. Они делают текст более легким для восприятия.

5. Используйте слова действий.

Эти слова добавляют вашему резюме звучания. Чтобы оживить текст используйте короткие предложения, которые начинаются со слов подготавливали, развивали, проверяли и представляли.

6. Используйте #’ы, $’ы и %’ы.

7. Преследуйте свою цель.

Поскольку, чаще всего, просмотр резюме занимает не больше 30-ти секунд, потратьте немного времени на обдумывание фраз, которые наиболее точно соответствуют вашей цели. Разместите эти фразы на видном месте.

8. Играйте в «зеркало».

Просмотрите еще раз объявление о работе, которая вас интересует. Используйте фразы, из которых оно состоит для достижения своей цели. Если Вы пропустили какие-нибудь ключевые слова, обязательно добавьте их в текст своего резюме.

9. Используйте узкоспециализированные слова.

Если Вы знаете слова, способные показать вашу компетентность в специфической области — используйте их в своем резюме. Для работодателей, занимающихся торговлей, используйте «анализ на конкурентоспособность». Если Вы претендуете на работу, связанную с бухгалтерским учетом, используйте «примирительные (reconciled) счета».

10. Акцентируйте внимание читателя на позитивном.

Вычеркните все негативные и несоответствующие слова. Если вам кажется, что дата вашего выпуска подвергнет вас возрастной дискриминации, не указывайте её. Если у вас есть обязанности, не связанные с требованиями вакансии, не указывайте их. Сконцентрируйтесь на обязанностях, которые согласуются с вашей целью. Не указывайте персональную информацию, подобно тому, как Вы не указываете свой рост и вес.

11. Покажите, что Вы знаете.

Лучше не углубляться в какую-нибудь сферу — используйте ваше резюме, чтобы выдвинуть на первый план широту ваших знаний. Используйте интервью, чтобы предоставить больше деталей.

12. Покажите, кого Вы знаете.

Если Вы знакомы с кем-то, кто имеет влияние, например, вице-президентом или главой управления, укажите это в своём резюме. Упоминание о таких знакомствах вызывает в читателе чувство вашей значимости.

13. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось.

Оставляйте пустые места. Используйте шрифт, не меньше 10 пунктов. Сократите размер резюме до 1-2 страниц. Помните, резюме просматривают быстро. Помогите читателю сделать это более эффективно и с экономией времени.

14. Покажите свое резюме кому-нибудь для рецензии.

Вам может быть нелегко поразить все цели и при этом передать свои достижения. Покажите кому-нибудь требования вакансии, ваше резюме, и список пунктов, которые вас заинтересовали. Попросите рецензента указать на неясности. Они помогут вам обнаружить то, что Вы неосторожно оставили вне резюме. Перепишите ваше резюме, включив эти темы. Вопросы рецензента также помогут вам найти в тексте места, которые запутывают читателя.

15. Отправляйте свое резюме потенциальным работодателям.

Наберитесь смелости, чтобы отправить свое резюме. Думайте об этом, как о игре, в которой с каждым отправленным резюме ваши шансы на успех возрастают. Это на самом деле так. Используйте трехуровневый подход. Пробуйте устраиваться на рабочие места, которые, возможно, вас не стоят. Возможно, они окажутся чем-то большим, когда Вы узнаете о них лучше. Или, возможно, Вы узнаете о новых предложениях, как только побеседуете с работодателем. Пытайтесь устроиться на работу вашего уровня. Некоторые ваши заявки будут удовлетворены. Пытайтесь устроиться на вакансии, которые требуют навыков, выше ваших. Именно так Вы вырастете — рискуя. Верьте в себя. Верьте в процесс. Удачи вам в поисках.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.


Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Мастер Йода рекомендует:  Как защититься от нежелательных подписок и снятия денег с баланса

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Как составить резюме: 5 полезных советов

Опытному рекрутеру достаточно 30 секунд, чтобы заочно оценить кандидата и решить, достоин ли он приглашения на собеседование или нет. Правильно составленное резюме значительно увеличит ваши шансы получить приглашение на встречу. Сергей Шилов, HR-директор Банка Русский Стандарт, поделился рекомендациями по оформлению резюме, которые помогут соискателю успешно пройти все этапы отбора и устроиться на желаемую позицию.

1. Будьте лаконичны

Некоторые претенденты указывают целый перечень проектов, в которых они участвовали. Столь подробная повесть о собственной жизни (пускай и трудовой) может утомить работодателя. Есть риск, что менеджер по подбору персонала отложит резюме в сторону, так и не добравшись до сути. Рекомендуем сдержанно упоминать о своем образовании, проектах и результатах работы. Лаконичная информация, не перегруженная лишними деталями, создаст о соискателе положительное впечатление. Кроме того, претенденту важно четко указывать позицию, на которую он присылает резюме. Так он избежит отсеивания документа роботом.

Правильный объём резюме – одна-две страницы формата А4. При этом самые важные моменты необходимо размещать на первом листе.

2. Не искажайте информацию

Иногда попытки кандидата создать себе имидж того, кем он на самом деле не является, приводят к удручающим последствиям. Любые несоответствия с истиной легко выявить, проверив рекомендации с предыдущих мест работы и запросив данные в образовательных учреждениях. Не стоит подвергать себя неоправданному риску, ведь испортить репутацию, наработанную годами, легко. Помните, правдивая информация – то, чего ждёт от соискателя любой работодатель.

3. Расскажите о результатах своей работы, опираясь на цифры

Как бы красноречиво ни было написано резюме, рекрутер в первую очередь будет оценивать профессиональные навыки потенциального сотрудника. Не показаться голословным и с первых же минут зарекомендовать себя опытным квалифицированным специалистом несложно. Главное – продемонстрировать ценность собственных достижений и результативность работы с помощью конкретных цифр. Так вы гарантированно обратите на себя внимание работодателя.

4. Демонстрируйте свои сильные стороны

Любой руководитель хочет видеть в своей команде успешного опытного сотрудника. Подробно опишите в резюме тот функционал, который способен показать вашу высокую квалификацию. Например, профессиональные достижения, которые принесли ощутимую пользу организации.

Расскажите о том, какие роли вам доводилось выполнять в командных проектах. Это станет неоспоримым доказательством того, что вы принимали активное участие в рабочем процессе и умеете работать в коллективе.

5. Соблюдайте правила оформления

На всех крупных интернет-ресурсах по поиску работы существуют шаблонные формы составления резюме, они выработаны годами и привычны всем участникам, поэтому создавайте резюме, опираясь на такие традиционные подходы.

Пользуйтесь стандартными шрифтами для создания делового документа – Times New Roman, Calibri или Arial.

Фотография в резюме сделает его более ярким и поможет работодателю представить себе кандидата более чётко. Но помните – внешний вид на снимке должен быть строгим и деловым.

Если советы оказались полезны и вас пригласили на собеседование – обязательно возьмите с собой резюме в распечатанном виде, чтобы иметь его под рукой на случай, если рекрутер не захватил с собой печатную версию.

Вредные советы по составлению резюме: 15 верных шагов, чтобы никогда не найти хорошую работу

«Жирные нулевые» безвозратно прошли, и старшему поколению остается только с ностальгие вспоминать, как за них бились кадровики, как легко выплачивалась ипотека и как можно было каждые 2 года менять машину. Поиск хорошей работы последние 10 лет является проблемой для многих россиян.

А вот поколению, впервые вышедшему на рынок труда в последние годы, даже не с чем сравнить. Эти люди не умеют писать резюме и не знают себе цену, поскольку все, что они слышат от работодателей — это что в стране кризис (перманентный) и надо умерить свои аппетиты. В это же время СМИ уверенно рапортуют, что средняя зарплата в стране растет и уже почти достигла 50 тысяч рублей! А в реальности работу не найти и на 30. Тут впору возникнуть когнитивному диссонансу!


Чтобы найти свое место под солнцем на агрессивном рынке труда, молодому (да и не только молодому) специалисту сегодня в первую очередь надо научиться «продавать себя» через резюме. Сегодня Reconomica расскажет, что же делать бедному соискателю, когда рынок вакансий сложился не его пользу.

Как загубить резюме: 15 вредных советов соискателю

О том, как правильно составлять резюме — написаны сотни умных (но унылых) статей. А мы пойдем от обратного: дадим список вредных советов, которые помогут вам составить самое отвратительное резюме, которое точно отпугнет любого рекрутера.

Совет 1. Чем больше размер резюме — тем лучше

HR- ы обожают читать резюме на 5-10 страниц — ведь так они смогут узнать о вас много информации. Да и большое резюме выглядит солидно — значит, вам есть о чем рассказать.

Как правильно: поскольку в день рекрутер может просмотреть не один десяток резюме — на 1 файл он обычно тратит до 1 минуты времени (а нередко просмотр занимает пару десятков секунд). Глаза быстро пробегают по тексту, цепляясь за основные предложения. Некоторые HR- ы вообще сразу закрывают резюме, если видят, что оно занимает много страниц.

Совет 2. Указывайте как можно больше контактных данных

Домашний адрес, домашний телефон, телефоны родителей-жены-тещи, несколько электронных почтовых адресов, все мобильные номера, все ники в мессенджерах, все ссылки на соцсети — мало ли, где работодатель захочет с вами связаться?

Как правильно: в идеале — указывать только тот способ контакта, который был упомянут в вакансии. Если ничего не было указано — ориентируйтесь на специфику профессии. Если это какая-то онлайн-работа — укажите ссылку на соцсеть, 2-3 мессенджера и электронную почту. Если это какая-то «рабочая» специальность — хватит и 1 телефона.

Совет 3. Пишите резюме в произвольной форме

Проявите фантазию. Зачем загонять себя в рамки, располагая информацию удобными блоками?

Как правильно: резюме должно быть оформлено максимально просто, логично и понятно. Отдельно — образование, отдельно — опыт и обязанности, которые вы выполняли на прошлых работах, отдельно — контакты. В принципе это основные блоки, которые заинтересуют рекрутера.

Совет 4. Используйте как можно больше сокращений — это солидно

«Я работал в ТМЦ «Новгородский КРФЛ», замом по ПК». Солидно? Солидно, точно возьмут.

Как правильно: сокращения нужны только там, где они уместны. Если вы подаете заявку на должность инспектора по охране труда — уместно упомянуть сокращения «ОТ» (охрана труда), «ТБ» (техника безопасности) — так как их поймут те, кто в теме. Если в профессии нет каких-то общепринятых сокращений — не используйте их.

Совет 5. Копируйте чужие резюме один-в-один

Все, что можно придумать — уже придумано. Просто скопируйте чужое резюме, подставьте свои ФИО и контакты, слегка подправьте информацию о вашем опыте и образовании. 5-10 минут — и резюме готово.

Как правильно: чужое резюме можно взять в качестве основы — чтобы понять, как, что и за чем располагать в тексте. Но полностью копировать его — не стоит.

Подсказка: Найти современные, удобные (для HR- а) и круто продуманные образцы резюме на работу можно по ссылке. Тут собраны различные варианты, которые отличаются визуально (по оформлению).

Готовые шаблоны для составления резюме.

Совет 6. Используйте шаблонные фразы

Знаете, как выглядит идеальный список ваших личных качеств? Вот так:

Можете прямо скопипастить в ваше резюме. Но лучше еще дополнить.

Как правильно: не используйте шаблонных, неопределенных фраз. Каждое предложение, каждое слово — должно подавать максимум конкретной информации.

Вдобавок шаблонные фразы — раздражают. Если рекрутер просматривает пару десятков резюме за день, и в половине из них он видит «пунктуальность-коммуникабельность-целеустремленность», у него уже вырабатывается своеобразный фильтр. В лучшем случае — он будет просто игнорировать эти куски текста. В худшем — сразу закрывать резюме, автор которого не потрудился написать что-то нормальное.

Совет 7. Преувеличивайте, чтобы получить хорошую должность

Все равно никто не будет проверять, где и кем вы там раньше работали. Поэтому для получения высокооплачиваемой работы не грех и приврать.

Как правильно: если вы напишете в резюме неправду — его вполне могут отобрать. Но на собеседовании, или уже после трудоустройства — обман может раскрыться.

Слегка преувеличить — можно, только если это не критично. К примеру, вы можете указать, что имеете опыт не 2 года (как по правде), а 3, просто работали неофициально.

Совет 8. Экспериментируйте с оформлением резюме

Используйте какой-то необычный шрифт, измените размер (можно сделать текст покрупнее — чтобы проще читалось). Добавьте побольше выделений цветом. Можно заморочиться, и добавить инфографики, табличек, иконок, рисунков.

Как правильно: никаких экспериментов с форматированием не нужно — только стандартные настройки.

Совет 9. Расскажите о своей семье, хобби, привычках

Чем больше и чем подробнее — тем лучше. Ведь если вы хотите устроиться электриком — начальнику интересно будет узнать, что вы любите кататься на велосипеде, женаты уже 7 лет, и по пятницам привыкли ходить в сауну.

Как правильно: рекрутеру не интересно читать о вашей семье, и даже о вас, если речь идет не о рабочих качествах. Более того — такая информация (если она есть) только мешает и раздражает (потому что приходится выискивать нужные данные по тексту).

Совет 10. Сделайте необычное фото

Фото в анфас в рубашке на однотонном фоне — скучно. Лучше выберите фото с пляжного отдыха, где вы с красной кожей (первый день загорали), без майки, в очках и кепке лежите на песке.

Как правильно: фото лучше прилагать, чем нет, но это не обязательно. Если прилагаете — вставляйте его прямо в документ (не надо слать отдельным . jpg -файлом). Оно должно быть простым — как на паспорт.

Пример подходящего фото не только с лицом

Как вариант — можете отправить фото с прошлого места работы, где вы в рабочей одежде или оборудовании. Но только если это фото с простым фоном (к примеру — на фоне одноцветной стены), и у вас простая поза (стоите ровно, повернуты к камере).

Совет 11. Прилагайте как можно больше дипломов

1 файл с текстом — несерьезно. Приложите к нему фото ваших дипломов: школьного, о специальном образовании. Если есть какие-то дипломы с семинаров, курсов — тоже фоткайте и шлите.

Как правильно: если рекрутера заинтересует ваше резюме — он может запросить у вас какой-то документ. Самостоятельно — ничего дополнительно присылать не нужно (если только это прямо не указано в вакансии).

Совет 12. Прыгайте через голову

Вы в курсе, что HR- ы за день могут пересмотреть десятки-сотни резюме? Боитесь, что ваше резюме останется без внимания?

Зачем рисковать — шлите файл сразу начальнику (отдела, а лучше — всей компании). До такой находчивости вряд ли додумаются многие, и вы выделитесь из общей массы соискателей.

Как правильно: у каждого сотрудника своя специализация. Поиском сотрудников занимается только HR (ну или тот сотрудник, контакты которого указаны в вакансии. НЕ нужно выискивать другие контакты этой компании, и писать по ним по поводу трудоустройства.

Совет 13. Не тратьте время на проверку ошибок

М ы же не в школе, и оценку в дневник за грамотность за резюме вам не поставят — верно?

Поэтому сосредоточьтесь на содержании, а ошибки — это мелочи, на которые никто и внимания не обратит. А возможно, что рекрутер и сам малограмотный.

Как правильно: за ошибки, особенно грубые, у грамотного человека взгляд точно зацепится. Если вы шлете резюме в маленькую компанию с небольшой зарплатой по «рабочей» специальности, и если туда не особо ломятся желающие — возможно, на ошибках не заострят внимание. Но в любом другом месте — с большой вероятностью они отпугнут рекрутера.

Если не можете написать текст без ошибок при помощи проверки орфографии Word — попросите помочь кого-то грамотного. Причем это касается не только ошибок в правописании — раздражают и пунктуационные, и стилистические недочеты, и отсутствие пробелов, и неправильное использование заглавных букв.

Совет 14. «Документ-1. docx » — это лучшее название для резюме!

Ш лите файл как есть — все равно все указано в самом резюме. Пу скай рекрутер разбирается — это его работа.


Как правильно: идеальный вариант — название формата «резюме должность ФИО». К примеру: «Резюме Кладовщик Васильев С В. docx ».

Совет 15. Рассылайте резюме сразу в десятки компаний

Так вы быстрее найдете работу. В одном месте не заинтересуются — так из другого позвонят.

Как правильно: рассылать резюме сразу в несколько компаний — можно, но делать это нужно правильно. Записывайте, куда вы уже отправляли письмо — чтобы не отправить его повторно. Если должности отличаются — под каждую компанию надо написать отдельное резюме, чтобы оно соответствовало вакансии. И не шлите письма сразу в десяток компаний — если они вам начнут звонить, вы можете запутаться.

А если серьезно

Подойдите к созданию резюме ответственно. Работодатель не видит, какой вы заметальный человек. Он видит только ваше резюме (и сотню других), и на основе увиденного принимает решение о приглашении вас на собеседование.

Побеждает тот, кто выделяется: красивым оформлением, четким изложением мыслей, внятно прописанным опытом. Помните об этом, когда будете заливать скачанный из интернета наскоро отредактированный шаблон резюме на сайт по поиску работы!

5 советов по написанию идеального резюме

Вот на что нужно обратить внимание:

Совет №1: Нужно понять основные составляющие

Это, конечно, кажется очевидным, но понимание основ резюме является ключом к успешной подаче заявления.

Внимание к деталям – наше всё. Вы даже не представляете, как даже самая незначительная ошибка может бросаться в глаза работодателю.

Для начала, убедитесь в том, что у вас нет пробелов в вашей истории занятости, но если вы брали тайм-аут для путешествий, обязательно укажите это. И не забудьте добавить даты! Так работодатель сможет получить полную картину того, что вы делали ранее.

Проверяйте и перепроверяйте ваши контактные данные – иначе, как же связаться с вами?

Покажите свое резюме еще кому-то – другу, родителям, преподавателю или няне – чтобы проверить, нет ли в нем ошибок. Вы могли что-то упустить, но работодатель обязательно заметить это.

Совет №2: Лучше меньше, да лучше

Ключевым моментом здесь является актуальность. Подумайте, должен ли работодатель знать весь перечень сообществ, в которых вы состояли в университете? Вы должны адаптировать каждое свое заявление к той роли, на которую вы претендуете. Ваше готовое резюме должно показать, что у вас есть навыки для выполнения этой работы, и вы сможете вписаться в компанию.

Наш совет: ваше первое резюме должно поместиться на одной странице. Начните с вашего образования (в верхней части страницы), затем изложите свой опыт по пунктам:

  • Университет, в котором вы обучались (с указанием дат).
  • Ученая степень (специальность), которую вы получили (или должны получить).
  • Опыт работы (начиная с последнего).

Совет №3: Форматирование вам в помощь

Выбирайте правильные настройки, чтобы получить больше места для написания хвалебных од себе любимому.

Тип и размер шрифта также имеет значение. Не забывайте убрать лишние пробелы, иначе работодатель может усомниться в ваших навыках работы с Microsoft Word, что актуально для каждой работы!

Не нужно давать ссылки на тех людей, которые могут дать вам рекомендации, если этого не требует объявление о работе. Просто добавьте предложение в конце вашего резюме: «Рекомендации по запросу». В компании есть своя система проверки опыта кандидата, поэтому лучше оставить место на бумаге для чего-то более важного.

Совет №3: Добавьте современное сопроводительное письмо

Поместите ваш личный профиль в верхнюю часть вашего резюме. Ваше резюме – это возможность рассказать о том, кто вы, и почему вы претендуете на эту роль. Это отличный способ показать работодателю, что делает вас уникальным, и почему вы являетесь лучшим для этой работы.

Кто бы ни взял в руки ваше резюме, он должен захотеть прочитать его до конца. Оно должно быть кратким и актуальным, и нужно избежать клише любой ценой.

Как правильно составить резюме в 2020 году — 10 простых шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные примеры

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

Мастер Йода рекомендует:  Контекстная реклама – путеводитель для новичков

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.


Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.
  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

  1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
  2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
  3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.


Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

  • Образец резюме бухгалтера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме менеджер по продажам (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме юриста (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме водителя (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме торгового представителя (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме продавца-консультанта (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме экономиста (doc, 47 Кб)
  • Образец резюме администратора (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме инженера (doc, 46 Кб)
  • Образец резюме менеджера (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме директора (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме программиста (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме в банк (для банковского работника) (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме дизайнера (doc, 295 Кб)
  • Образец резюме строителя (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме секретаря (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме охранника (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме оператора ПК (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме учителя (преподавателя, педагога) (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме воспитателя детского сада (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме врача (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме повара (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме кладовщика (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме медсестры (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме психолога (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме мерчендайзера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме супервайзера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме офис-менеджера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме официанта (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме няни (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме переводчика (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме продавца-кассира (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме прораба (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме парикмахера (doc, 44 Кб)
  • Сопроводительное письмо к резюме (doc, 35 Кб)

4. Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Финансовый журнал про Бизнес, деньги и инвестиции

Здравствуйте! Проект «FeelWave.ru» — качественный онлайн-журнал для активных и амбициозных предпринимателей и всех тех, кого интересует личное развитие.


Из материалов нашего ресурса Вы узнаете, как зарабатывать деньги, как выгодно инвестировать, как начать свое дело и добиваться успеха в нем, как открыть бизнес с нуля и как им управлять. Мы собираем для Вас актуальные способы заработка. Анализируем лучшие варианты накопления и сбережения Ваших активов.

Целью нашего проекта является предоставление максимально полной и качественной информации для повышения финансовой грамотности и личностного роста наших читателей, подготовка различных вариантов Бизнес-идей с минимальными инвестициями, предоставление документации по ведению бизнеса, обучение оптимизации расходов и контролю за личными финансами.

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме

Основатель и бренд-шеф кулинарного сервиса Ужин Дома

Поиски работы затянулись на унизительные полгода, а почтовый ящик молчит в ответ на ваше резюме и сопроводительные письма. Самое время задуматься, что вы делаете не так. Елена Чазова, основатель сервиса «Ужин Дома», рассказывает, как составить резюме, которое точно сможет заинтересовать рекрутера.

В известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру.

Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать.

Сопроводительное письмо

Кандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают.

Какие письма сразу уходят в корзину?

  • Огромные простыни с детальной летописью всей вашей жизни и заслугами перед Отечеством.
  • Письма, в которых нет приветствия, представления себя и не соблюдены правила официального тона.
  • Письма юмористов. Не путайте сопроводительное письмо с конкурсом на участие в фестивале в Юрмале. Шутки должны быть в меру.
  • Письма, в которых слишком много пафоса. Не делайте одолжение работодателю. В этой ситуации обе стороны одинаково заинтересованы в сотрудничестве.
  • Письма, в которых красной строкой проскальзывает фраза «я хочу внести в свою жизнь больше креатива». Или «сидела дома 3 года, теперь хочу все поменять». Как это читает работодатель? Это кандидат, который хочет, чтобы я изменил его жизнь. Но это не входит в планы работодателя! Ему нужен специалист и помощник, а не воспитанник. А если у вас давно не было опыта работы, расскажите о качествах своего характера. Как вам удалось организовать свою свадьбу на 100 человек, например. Увлечения тоже могут быть полезным навыком для новой работы. Главное условие — будьте честны и не преувеличивайте. Честные и трудолюбивые люди порой более ценные и перспективные сотрудники, чем матерые специалисты.
  • Письма с условиями в лоб. Я готов на вас работать хоть завтра. Моя ставка 100 тысяч в месяц. Деньги вперед. Работаю с 10 до 17, после 20:00 трубку не беру. У вас размеренная жизнь и строгий график? У работодателя тоже. Зачем ему подстраиваться под вас? Все условия работы вы сможете обсудить с работодателем после того, как заинтересуете его. Работодатель уже «продал» себя, составив привлекательное объявление о вакансии. Теперь ваша очередь презентовать свою кандидатуру. Без условий.
  • Письма, в которых указывают на ошибки в вакансии, на сайте, пишут о неправильном подходе к делу. Если такие замечания есть, пишите так: «Я проанализировал ваш сайт и заметил несколько недочетов. Я смогу исправить их за 2 дня и эта работа повысит посещаемость сайта. С удовольствием поделюсь своими замечаниями, независимо от вашего решения о моей кандидатуре. Просто свяжитесь со мной».
  • Письма от невнимательных кандидатов. Читайте вакансию не спеша. Когда копирайтер пишет: «Я люблю общаться с людьми», есть вероятность, что рекрутер закроет письмо. Причем тут общение с людьми, если работа копирайтера заключается в написании текстов? «Я люблю работать с текстом, усидчива и педантична. Много читаю и веду свой блог. А в свободное время встречаюсь с друзьями и хожу на актерские курсы». Вот правильная интерпретация. А не наоборот.

Каким должно быть резюме?

Строгим и по существу

Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе». И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий. И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой.

Наполните письмо фактами

Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями.

Резюме должно быть строго в формате PDF

Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме:

Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания

Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным. Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже. Если подружитесь.

Прикрепите ссылку на социальные сети

У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя. Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше. Но информация о вас в интернете должна быть.

Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии

Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии.

Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию

Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее.

Ваше резюме должно называться так:

«Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными. Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы. Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них.

Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения

Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно.

Оформление сопроводительного письма

Поприветствуйте рекрутера и представьтесь

Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия

Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой.

Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании

Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт.

Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю

Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии.

Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты

Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня.

Прикрепите резюме документом в формате PDF

И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется.

Рекрутер — тоже человек

И работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам.

Мастер Йода рекомендует:  Как получить ответ на свой вопрос наиболее важные аспекты использования Stack Overflow, необходимые

В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому.

Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные. Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье.

Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно.

Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка. Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все. Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы.

Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме

  • «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст», авторы Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
  • «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты», автор Джеффри Дж.Фокс
  • «Как написать SMART-резюме без усилий», автор Раиса Сорокина

Материалы по теме:

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


39 советов, которые помогут быстро улучшить резюме

// Если у вас всего 2 минуты

1 . Измените шрифт

Поменяйте стандартные Times New Roman или Calibri на Arial, Helvetica или Verdana. Простой и читабельный шрифт не повлияет на содержание резюме, но добавит баллов в глазах HR.


2 . Удалите «Ссылки по запросу»

Добавляйте ссылки сразу или удаляйте строчку. Если рекрутеру понадобятся ссылки, он попросит.


3 . Проверьте орфографию

Не будем объяснять, зачем проверять ошибки в тексте. Лучше держите 9 инструментов для тех, кто пишет, там и для правописания есть.


4 . Выберите правильный формат

Сохраните резюме в формате PDF, так оформление не съедет при открытии на разных девайсах.


5 . Измените имя документа

Переименуйте файл со своим резюме на «Иван Резюман, менеджер по продажам». Рекрутеру будет легче вас найти и вспомнить, на какую должность претендуете.


6 . Удалите адрес, если планируете переезд

Если вы хотите переехать и ищете работу в новом городе – удалите настоящий адрес из резюме. Иначе, рекрутер может сразу отклонить иногороднего кандидата.


7 . Добавьте ссылки на соцсети

Ссылки на Instagram и Flickr будут уместны, если ищите должность в социальных медиа или дизайне. Прежде чем добавить ссылки на странички, не забудьте почистить профиль: удалите фото с веселого корпоратива или репосты розыгрыша холодильников. Первое впечатление о человеке складывается с его страницы в соцсетях.


8 . Удалите шаблонные фразы

Очищайте резюме от ненужных фраз, как «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в вашей компании». Итак понятно, что вам нужна работа, используйте пространство для полезной информации, которая зацепит рекрутера.

9 . Отредактируйте гиперссылки

Рекрутеры тоже люди и им лень вставлять ссылку в поисковую строку, чтобы найти вас. Настройте гиперссылки, чтобы HR точно увидел ваш креативный сайт или Instagram.

10 . Уберите ненужные данные

Дата рождения, семейное положение, религия не характеризуют вас как профессионала, поэтому смело удаляйте.


11 . Удалите год выпуска из института

Если вы получили диплом больше трех лет назад, уберите год окончания института. Работодателю важно знать о наличии образования и не более.

12 . Поменяйте местами работу и образование

Если вы учитесь и работаете, сделайте акцент на работе — переместите информацию об образовании ниже. Для обладателей большого стажа, тоже логичнее разместить данные об институте ниже перечисления предыдущих должностей.

13 . Сделайте текст читабельнее

Увеличьте межстрочный интервал, чтобы текст было удобнее читать. В Word эту функцию найдете во вкладке «Формат», в Google Docs — на панели инструментов.

14 . Уменьшите поля

Выберете один из 300 бесплатных шаблонов резюме и отредактируйте поля, чтобы получить больше места для текста. Сократите верхние и нижние поля до 0.5-1 см., боковые до 0.75-1 см.

// Если у вас есть 5 минут

15 . Информация о школе — delete

Смело удаляйте упоминания о школьном образовании.

16 . Обновите навыки

Добавьте навыки, которые приобрели за последнее время и удалите устаревшие. Например, «уверенный пользователь ПК», «знание пакета MS Office». 6 навыков, которые нужно добавить в резюме в 2020 году.

17 . Разделите навыки на подгруппы

Если вы специалист в нескольких областях, сгруппируйте навыки по отраслям и подробно расскажите о каждом. Не смешивайте английский уровня upper-intermediate с программированием на Python.

18 . Проверьте форматирование

Заголовки, списки и маркеры оформляются в едином стиле, чтобы текст выглядел аккуратно.

19 . Избавитесь от сокращений

Расшифруйте аббревиатуры, либо используйте оба варианта написания для термина или названия — сокращенный и полный.

20 . Придерживайтесь лаконичного дизайна

Выберите спокойные цвета шаблона для резюме, если вы не дизайнер или соискатель на другую творческую должность.

21 . Отредактируйте длительные перерывы в работе

Не пишите точные даты начала и окончания работы для каждого места, а укажите года — 2020-2020г.г. Так пробелы в рабочем стаже будут незаметны.

22 . Перефразируйте

Перечитайте резюме и замените скучные глаголы или фразы на более энергичные и активные. «Вел группу ВКонтакте» звучит не очень, а «увеличил число подписчиков на 30% за 2 месяца» уже о чем-то говорит.

22 . Оставьте историю в прошлом

Опытным специалистам со стажем 7-10 лет можно не указывать все места работы. Опишите последние 5 лет трудового стажа и те должности, которые перекликаются с вакансией.

24 . Уберите переносы

Длинные предложения переносятся на следующую строку одним или двумя словами. Сократите или перефразируйте предложение, чтобы сэкономить место.


25 . Добавьте разделители

Поделите пункты разделительными линиями — так удобнее ориентироваться по разделам.

26 . Замените слова цифрами


Не «тридцать человек», а «30 человек». 🙂 Численные значения легче читать цифрами, плюс сэкономите место.

27 . Перечитайте вслух

Найдете ошибки, которые пропустили, и поймете, как фразы звучат на самом деле.

// Если у вас есть 10 минут

28 . Проверьте первое впечатление

Просмотрите начало документа, ту часть, которую рекрутер видит первой после загрузки резюме. Определите, что бросается в глаза и чем можно сразу зацепить.

29 . Сократите обязанности

Опишите не более 6-7 обязанностей для каждой из прошлых должностей.


30 . Спросите мнение со стороны

Дайте почитать резюме не очень близкому знакомому и через 30 секунд спросите, какие пункты ему запомнились и какое впечатление сложилось. Обратную связь берите на вооружение.

31 . Используйте Word Cloud

Резюме — это презентация самых сильных сторон, упоминание о них должно проходить красной нитью по всему тексту. Загрузите текст в генератор Word Cloud и увидите, какие слова в тексте ключевые.

32 . Добавьте цифр

Повысили продажи за квартал — укажите, на сколько процентов. Руководили проектной командой — уточните, сколько было человек и как долго продолжалось руководство.


33 . Опишите пользу для работодателя

Напишите, чем конкретно будете полезны компании, предложите идею для проекта или направления развития. Это выделит вас из толпы желающих.

34 . Добавьте рабочие места

Если только начинаете карьеру и опыта работы почти нет, вспомните о бесплатных стажировках, летних практиках, волонтерствах и опишите этот опыт. Еще 4 совета, как написать резюме без опыта работы.

35 . Сократите текст

Проверьте форматирование: уберите двойные пробелы, уменьшите отступы. Не забудьте про текст — рекрутер просматривает одно резюме пару минут (иногда и секунд), поэтому опишите только важные моменты и по делу.


36 . Используйте шаблон резюме

37 . Обновите информацию

Добавьте новые сертификаты с курсов, последние работы или публикации в портфолио.

38 . Отредактируйте информацию в соцсетях

Не забудьте дублировать все изменения резюме в профиль LinkedIn или другие соцсети, где вас может заметить работодатель.


39 . Посмотрите чужие резюме

Попросите друзей или знакомых скинуть вам резюме. Увидите, что нужно отредактировать, вдохновитесь, а может и другу совет дадите. Или посмотрите наш пример, как должно выглядеть резюме в 2020 году.

Вредные советы по составлению резюме: 15 верных шагов, чтобы никогда не найти хорошую работу

«Жирные нулевые» безвозратно прошли, и старшему поколению остается только с ностальгие вспоминать, как за них бились кадровики, как легко выплачивалась ипотека и как можно было каждые 2 года менять машину. Поиск хорошей работы последние 10 лет является проблемой для многих россиян.

А вот поколению, впервые вышедшему на рынок труда в последние годы, даже не с чем сравнить. Эти люди не умеют писать резюме и не знают себе цену, поскольку все, что они слышат от работодателей — это что в стране кризис (перманентный) и надо умерить свои аппетиты. В это же время СМИ уверенно рапортуют, что средняя зарплата в стране растет и уже почти достигла 50 тысяч рублей! А в реальности работу не найти и на 30. Тут впору возникнуть когнитивному диссонансу!

Чтобы найти свое место под солнцем на агрессивном рынке труда, молодому (да и не только молодому) специалисту сегодня в первую очередь надо научиться «продавать себя» через резюме. Сегодня Reconomica расскажет, что же делать бедному соискателю, когда рынок вакансий сложился не его пользу.

Как загубить резюме: 15 вредных советов соискателю

О том, как правильно составлять резюме — написаны сотни умных (но унылых) статей. А мы пойдем от обратного: дадим список вредных советов, которые помогут вам составить самое отвратительное резюме, которое точно отпугнет любого рекрутера.

Совет 1. Чем больше размер резюме — тем лучше

HR- ы обожают читать резюме на 5-10 страниц — ведь так они смогут узнать о вас много информации. Да и большое резюме выглядит солидно — значит, вам есть о чем рассказать.

Как правильно: поскольку в день рекрутер может просмотреть не один десяток резюме — на 1 файл он обычно тратит до 1 минуты времени (а нередко просмотр занимает пару десятков секунд). Глаза быстро пробегают по тексту, цепляясь за основные предложения. Некоторые HR- ы вообще сразу закрывают резюме, если видят, что оно занимает много страниц.

Совет 2. Указывайте как можно больше контактных данных

Домашний адрес, домашний телефон, телефоны родителей-жены-тещи, несколько электронных почтовых адресов, все мобильные номера, все ники в мессенджерах, все ссылки на соцсети — мало ли, где работодатель захочет с вами связаться?

Как правильно: в идеале — указывать только тот способ контакта, который был упомянут в вакансии. Если ничего не было указано — ориентируйтесь на специфику профессии. Если это какая-то онлайн-работа — укажите ссылку на соцсеть, 2-3 мессенджера и электронную почту. Если это какая-то «рабочая» специальность — хватит и 1 телефона.

Совет 3. Пишите резюме в произвольной форме

Проявите фантазию. Зачем загонять себя в рамки, располагая информацию удобными блоками?

Как правильно: резюме должно быть оформлено максимально просто, логично и понятно. Отдельно — образование, отдельно — опыт и обязанности, которые вы выполняли на прошлых работах, отдельно — контакты. В принципе это основные блоки, которые заинтересуют рекрутера.

Совет 4. Используйте как можно больше сокращений — это солидно

«Я работал в ТМЦ «Новгородский КРФЛ», замом по ПК». Солидно? Солидно, точно возьмут.

Как правильно: сокращения нужны только там, где они уместны. Если вы подаете заявку на должность инспектора по охране труда — уместно упомянуть сокращения «ОТ» (охрана труда), «ТБ» (техника безопасности) — так как их поймут те, кто в теме. Если в профессии нет каких-то общепринятых сокращений — не используйте их.

Совет 5. Копируйте чужие резюме один-в-один

Все, что можно придумать — уже придумано. Просто скопируйте чужое резюме, подставьте свои ФИО и контакты, слегка подправьте информацию о вашем опыте и образовании. 5-10 минут — и резюме готово.

Как правильно: чужое резюме можно взять в качестве основы — чтобы понять, как, что и за чем располагать в тексте. Но полностью копировать его — не стоит.

Подсказка: Найти современные, удобные (для HR- а) и круто продуманные образцы резюме на работу можно по ссылке. Тут собраны различные варианты, которые отличаются визуально (по оформлению).

Готовые шаблоны для составления резюме.

Совет 6. Используйте шаблонные фразы

Знаете, как выглядит идеальный список ваших личных качеств? Вот так:

Можете прямо скопипастить в ваше резюме. Но лучше еще дополнить.

Как правильно: не используйте шаблонных, неопределенных фраз. Каждое предложение, каждое слово — должно подавать максимум конкретной информации.

Вдобавок шаблонные фразы — раздражают. Если рекрутер просматривает пару десятков резюме за день, и в половине из них он видит «пунктуальность-коммуникабельность-целеустремленность», у него уже вырабатывается своеобразный фильтр. В лучшем случае — он будет просто игнорировать эти куски текста. В худшем — сразу закрывать резюме, автор которого не потрудился написать что-то нормальное.

Совет 7. Преувеличивайте, чтобы получить хорошую должность

Все равно никто не будет проверять, где и кем вы там раньше работали. Поэтому для получения высокооплачиваемой работы не грех и приврать.

Как правильно: если вы напишете в резюме неправду — его вполне могут отобрать. Но на собеседовании, или уже после трудоустройства — обман может раскрыться.

Слегка преувеличить — можно, только если это не критично. К примеру, вы можете указать, что имеете опыт не 2 года (как по правде), а 3, просто работали неофициально.

Совет 8. Экспериментируйте с оформлением резюме

Используйте какой-то необычный шрифт, измените размер (можно сделать текст покрупнее — чтобы проще читалось). Добавьте побольше выделений цветом. Можно заморочиться, и добавить инфографики, табличек, иконок, рисунков.

Как правильно: никаких экспериментов с форматированием не нужно — только стандартные настройки.

Совет 9. Расскажите о своей семье, хобби, привычках

Чем больше и чем подробнее — тем лучше. Ведь если вы хотите устроиться электриком — начальнику интересно будет узнать, что вы любите кататься на велосипеде, женаты уже 7 лет, и по пятницам привыкли ходить в сауну.

Как правильно: рекрутеру не интересно читать о вашей семье, и даже о вас, если речь идет не о рабочих качествах. Более того — такая информация (если она есть) только мешает и раздражает (потому что приходится выискивать нужные данные по тексту).

Совет 10. Сделайте необычное фото

Фото в анфас в рубашке на однотонном фоне — скучно. Лучше выберите фото с пляжного отдыха, где вы с красной кожей (первый день загорали), без майки, в очках и кепке лежите на песке.

Как правильно: фото лучше прилагать, чем нет, но это не обязательно. Если прилагаете — вставляйте его прямо в документ (не надо слать отдельным . jpg -файлом). Оно должно быть простым — как на паспорт.

Пример подходящего фото не только с лицом

Как вариант — можете отправить фото с прошлого места работы, где вы в рабочей одежде или оборудовании. Но только если это фото с простым фоном (к примеру — на фоне одноцветной стены), и у вас простая поза (стоите ровно, повернуты к камере).

Совет 11. Прилагайте как можно больше дипломов

1 файл с текстом — несерьезно. Приложите к нему фото ваших дипломов: школьного, о специальном образовании. Если есть какие-то дипломы с семинаров, курсов — тоже фоткайте и шлите.

Как правильно: если рекрутера заинтересует ваше резюме — он может запросить у вас какой-то документ. Самостоятельно — ничего дополнительно присылать не нужно (если только это прямо не указано в вакансии).

Совет 12. Прыгайте через голову

Вы в курсе, что HR- ы за день могут пересмотреть десятки-сотни резюме? Боитесь, что ваше резюме останется без внимания?

Зачем рисковать — шлите файл сразу начальнику (отдела, а лучше — всей компании). До такой находчивости вряд ли додумаются многие, и вы выделитесь из общей массы соискателей.

Как правильно: у каждого сотрудника своя специализация. Поиском сотрудников занимается только HR (ну или тот сотрудник, контакты которого указаны в вакансии. НЕ нужно выискивать другие контакты этой компании, и писать по ним по поводу трудоустройства.

Совет 13. Не тратьте время на проверку ошибок

М ы же не в школе, и оценку в дневник за грамотность за резюме вам не поставят — верно?

Поэтому сосредоточьтесь на содержании, а ошибки — это мелочи, на которые никто и внимания не обратит. А возможно, что рекрутер и сам малограмотный.

Как правильно: за ошибки, особенно грубые, у грамотного человека взгляд точно зацепится. Если вы шлете резюме в маленькую компанию с небольшой зарплатой по «рабочей» специальности, и если туда не особо ломятся желающие — возможно, на ошибках не заострят внимание. Но в любом другом месте — с большой вероятностью они отпугнут рекрутера.

Если не можете написать текст без ошибок при помощи проверки орфографии Word — попросите помочь кого-то грамотного. Причем это касается не только ошибок в правописании — раздражают и пунктуационные, и стилистические недочеты, и отсутствие пробелов, и неправильное использование заглавных букв.

Совет 14. «Документ-1. docx » — это лучшее название для резюме!

Ш лите файл как есть — все равно все указано в самом резюме. Пу скай рекрутер разбирается — это его работа.

Как правильно: идеальный вариант — название формата «резюме должность ФИО». К примеру: «Резюме Кладовщик Васильев С В. docx ».

Совет 15. Рассылайте резюме сразу в десятки компаний

Так вы быстрее найдете работу. В одном месте не заинтересуются — так из другого позвонят.

Как правильно: рассылать резюме сразу в несколько компаний — можно, но делать это нужно правильно. Записывайте, куда вы уже отправляли письмо — чтобы не отправить его повторно. Если должности отличаются — под каждую компанию надо написать отдельное резюме, чтобы оно соответствовало вакансии. И не шлите письма сразу в десяток компаний — если они вам начнут звонить, вы можете запутаться.

А если серьезно

Подойдите к созданию резюме ответственно. Работодатель не видит, какой вы заметальный человек. Он видит только ваше резюме (и сотню других), и на основе увиденного принимает решение о приглашении вас на собеседование.

Побеждает тот, кто выделяется: красивым оформлением, четким изложением мыслей, внятно прописанным опытом. Помните об этом, когда будете заливать скачанный из интернета наскоро отредактированный шаблон резюме на сайт по поиску работы!

Добавить комментарий