5 шагов, чтобы стать системным администратором


Оглавление (нажмите, чтобы открыть):

Что нужно уметь сисадмину

Содержание статьи

  • Что нужно уметь сисадмину
  • Как войти на сайт как администратор
  • Что входит в обязанности администратора в ресторане

Кто такой сисадмин

Одной из популярных в этой области является профессия системного администратора. Сегодня этот специалист нужен любой более-менее крупной организации. Возможно, и не один.

Системным администратором может стать человек, имеющий профильное образование и опыт работы по обслуживанию персональных компьютеров и иной оргтехники. Будущему сисадмину стоит знать, что в процессе работы ему придется постоянно учиться и постигать новое. А вообще круг умений этого специалиста зависит от специфики компании, в которой придется работать.

Сисадмин обязан знать протоколы локальных сетей, принципы их построения, а также различное сетевое оборудование. В обязанности этого специалиста входит установка и деинсталляция программного обеспечения, контроль над его функционированием. Кроме того, системный администратор следит за работой сервера, если таковой имеется непосредственно на предприятии. Устанавливает на него необходимое программное обеспечение, а в случае прекращения его работоспособности сисадмин должен привести его в рабочее состояние либо вызвать соответствующих специалистов.

С большой долей вероятности системному администратору придется заниматься информационной безопасностью на предприятии, например, контентной фильтрацией. Он обязан следить за достоверностью информации, передающейся по сети, а также за качеством межсетевого взаимодействия. Антивирусная защита и установка необходимого для этого ПО входит в круг прямых обязанностей и необходимых умений системного администратора.

Консультирует по требованию и заполняет протоколы

Сисадмин оказывает консультативную помощь и техническую поддержку сотрудникам предприятия по их требованию или по заданию своего руководителя. Также он может заниматься регистрацией почтовых ящиков и назначением паролей. Но эта функция зависит непосредственно от должностных инструкций для конкретного сисадмина.

Сисадмин обязан владеть навыками монтажа и демонтажа локальных сетей. В крайнем случае — следить за работой сторонних специалистов, занимающихся прокладкой и подключением кабелей.

Закупка и модернизация сетевого оборудования тоже входят в обязанности системного администратора. Кроме непосредственной работы с компьютерным «железом», сисадмин не лишен и бумажной работы. Он обязан уметь правильно заполнять техническую документацию по направлению своей деятельности.

Таким образом, круг обязанностей сисадмина весьма обширен. Для работы по этой специальности требуется масса различных навыков в области информационных технологий.

Как стать хорошим системным администратором

Системный администратор – это профессия, которая заставляет постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть намного «шире», чем просто технический специалист, который может просто починить компьютер или поднять DNS -сервер.

Ниже я собрал несколько советов начинающим системным администраторам, которые должны им дать мотивацию и направление, чтобы стать хорошими сисадминами и быть конкурентноспособными специалистами на современном IT-рынке.

Большинство из нас почему-то уверенны, что стать настоящим профессионалом своего дела они еще успеют, а пока можно пройти одну компьютерную игру, дочитать книжку или просто пойти в клуб (нужное вычеркнуть). Все это хорошо, но не принесет Вам большого признания в жизни, как статус профессионала своего дела, которого с руками вырывают директора друг у друга и готовы платить большие деньги, чтобы только этот сотрудник работал у них.

Кто бы что не говорил, но профессионал своего дела в России – это свободная личность. Профессионал, в первую очередь является свободным от конкретного рабочего места. Человек, который знает свое дело на 5+, способен найти хорошую, высокооплачиваемую работу довольно быстро и не страдать от ужимок недалекого начальства и каких-то материальных ограничений руководства компании. Человек, который понимает, что работу он всегда найдет – это свободный человек. Да и помимо работы на дядю, хороший системный администратор всегда сможет найти хорошую подработку, которая в будущем может стать основным местом занятости. Я сейчас говорю о фрилансе и работе в качестве аутсорсинга.

Вот несколько не хитрых правил, выполняя которые можно достичь больших высот (кстати, их применять можно не только в области ИТ):

  1. Постоянно обучайтесь. Я уже давно применяю правило одного дня, это когда каждый день я заставляю себя узнавать что-то новое из области системного администрирования или ИТ. Один из великих бизнес-тренеров Брайн Трэйси рекомендует в месяц прочитывать по одной книги своей специальности. Благодаря этому Вы точно в ближайшие 5-10 лет сможете стать профессионалом своего дела.
  2. Доводи все начатое до конца. Вроде бы это общеизвестный факт, но большинство из нас, сталкиваясь с первыми поистине тяжелыми трудностями, бросают это дело и ищут более простое занятие. Это не правильно. Любое дело нужно доводить до своего конца, только тогда Вы станете по-настоящему опытным специалистом в своей области. Помимо этого после решения какой-то по-настоящему сложной задачи, Вы получаете огромный опыт и большую мотивацию, которая как пинок под зад, заставляет бежать быстрее.
  3. Довел до конца, берись за что-то новое. Любое законченное дело – это шаг к новому. Не стоит останавливаться на достигнутом шаге, следует идти дальше.
  4. Нужно решать проблему, а не искать оправдание. Большинство руководителей компаний первым делом стремятся найти виноватых и причины каких-то неудач или технических аварий. Не уподобляйся им, так как это не эффективная стратегий. Это конечно же проще всего, но не решает самой проблемы. Такие специалисты быстро находят признание у руководства, так как помогают делать некоторую организаторскую работу за них самих.
  5. Правильно распланируй свои дела. Большинство людей проживают свою жизнь не эффективно и огромная часть их времени просто уходит в пустую. Никто не говорит, что нужно каждую минуту посвящать работе, но правильная организация своего времени – это залог быстрого решения навалившихся проблем и лечение проблемы нехватки свободного времени. Есть замечательное учение Getting Things Done (есть замечательная книга, которая уже не одного специалиста «подкинула» вверх), которое доступным языком рассказывает как нужно правильно организовать свое время.
  6. Ставь разумные сроки. Многие в силу различных причин ставят нереально маленькие сроки на выполнения поставленных перед ними задач. Ставя короткие сроки, Вы не показываете свою компетентность перед руководством, а скорее всего наоборот. Сложность выполненной задачи зачастую знаете только Вы сами и укороченный на 3-5 дней срок никто не оценит. Задержку же выполнения задания на 5 дней, точно заметит руководство и это вызовет недовольство. Просто прикиньте разумный срок и добавьте еще 20% к нему. Так Вы всегда подстрахуете сами себя, а если задание будет выполнено досрочно – это лишний плюс в вашу репутацию.
  7. Умей отвечать за свои слова. Сказанное Вами слово, должно означать для Вас больше, чем написанная на ваше имя служебная записка.
  8. Умейте сказать НЕТ. Если Вы будите всегда соглашаться со всем, что предлагает руководство, то в провале всей идеи будите отвечать Вы. Да и к тому же Вам придется тратить время на починку всяких электрочайников и плееров, так как тропа к вам, как техническому специалисту, не зарастет. Это называется сесть на шею.
  9. Передавай свой опыт другим. Не стоит боятся того, чтобы кого-то обучать. Многие подумают, что тем самым Вы лишитесь профессиональных секретов и Вас в случае чего смогут быстро заменить. Может я Вам открою глаза, но Вас могут заменить в любом случае и это не зависит только от вашей уникальности. Незаменимых людей не бывает (вроде это слова Сталина). Если человек хочет научится чему-то, то он сделает это с тобой или без тебя. Согласитесь, что подготовить специалиста немного приятнее, чем видит его самостоятельный рост. Нужно мыслить позитивнее и понимать, что дорога к более высокой должности в вашей компании открыта только тем людям, которых можно заменить на прежнем месте. Незаменимые инженеры так и останутся инженерами, никогда не достигнув высоты их руководителя.
  10. Каждый день задавай себе вопрос: за что мне платят зарплату? Вы не поверите, но это очень сильно подстегивает что-то делать на рабочем месте.
  11. Не ной о маленькой зарплате. Если ты действительно считаешь, что ты дорос до более высокой зарплаты и тебе не доплачивают – ищи новую работу, а не конюч по поводу жадности руководителей.
  12. Делай свою работу хорошо. Это правило вытекает из предыдущего. Если работаешь, то работай хорошо, если маленькая зарплата – увольняйся. Все остальное – это замкнутый круг, в котором проигравшим будешь только ты сам.

Не стоит тратить свое время впустую, прожигая его в ночных клубах и перед экранами мониторов за новым экшеном. Становление профессионального специалиста – это долгий путь, на который требуется порядка 5-10 лет. Чем раньше Вы начнете идти к этой вершине, тем быстрее Вы ее достигните. В обратном случае придется всю жизнь довольствоваться тем что имеете сейчас.

  1. Александр опубликовал 25 Октябрь 2011, 10:38 #

Как человек в своё время работавший с кадрами, считаю, данная статья представляет большую ценность не только для админов. Как настольные тезисы, она пригодится любому работнику, стремящемуся стать профессионалом в своём деле.Нужно последовательное и целенаправленное движение вперёд. Иначе, пока ты делаешь то, что делаешь, – будешь иметь то, что имеешь.

Как стать системным администратором

Системный администратор, которого гораздо чаше зовут сисадмин, админ, системник или просто СА — одна из самых молодых профессий нашего общества. И в то же время — одна из самых востребованных. Сегодня редкая организация обходится без одного, а то и без целой команды таких специалистов. И там, где вся работа фирмы завязана на компьютерной сети (а покажите нам современную компанию, в которой все не было бы на ней завязано), сисадмин может скромно, но уверенно заявить, подобно герою старого доброго фильма: «Здесь все от меня зависит»…

Работа без ошибок

Как правило, системный администратор не задается своей значимостью. Хотя мог бы. Ведь именно благодаря ему каждый из конторских служащих без проблем отсылает почту, входит в Интернет, получает необходимую информацию из внутренней сети (в том числе и от удаленных офисов). Решает админ и более глобальные задачи — например, на его совести сохранность всей конфиденциальной информации о фирме и ее клиентах, зашита от промышленного и другого шпионажа в сети, установка необходимых программ, а также решение массы других задач, от которых зависит даже не просто деятельность, а выживание предприятия. Так что вовсе не случайно профессионалы в данной области — буквально на вес золота.

— Я могу точно сказать, что сегодня ни одного системного администратора у нас на учете не стоит, а вот вакансий для них сколько угодно, к примеру в торговых предприятиях, где требуются работники со знанием 1 С, — признается начальник отдела трудоустройства государственного учреждения центра занятости населения Наталья Козловская. — Поэтому, если вдруг у нас появляется такой специалист, его тут же забирают. Конечно же, предпочитают более опытных, но и новички не задерживаются. Среди итээровских должностей эта — самая востребованная!

Стоит признаться, что успех в поиске сисадмина прямо пропорционален уровню предлагаемой заработной платы и отношению руководства компании к данной должности. Тот, кто готов проявить должное уважение и потратить достойные средства, отыщет нужного работника без особых проблем.

— Наше предприятие в прошлом году выделило в своей структуре отдельный IT-отдел, и с его укомплектовкой у нас не было проблем, — говорит главный специалист по маркетингу группы компаний «Монолитхолдинг» Дмитрий Тронин. — Мы пригласили на руководство довольно компетентного специалиста, он привел с собой талантливых молодых ребят. Так что никакого кадрового голода в данной сфере наша компания не испытывает.

Как стать системным администратором

Вопрос: откуда берутся сисадминв — не из праздных. Понятное дело, что для успеха на данном поприще необходимо обладать довольно обширными знаниями, которые, наверное, проще всего постигать в стенах технических вузов. Тех, что имеют факультеты, так или иначе связанные с подготовкой специалистов1Т-сферы.

К примеру, еще в 1983 году в Красноярском политехе (ныне входящем в Сибирский федеральный университет) открылась специальность: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», в рамках которой существует специализация системных администраторов.

— Среди абитуриентов это довольно востребованная специальность, — говорит к.т.н., профессор, заместитель директора Института космических и информационных технологий Сибирского федерального университета Евгений Вейсов. — Проходной балл по ЕГЭ — 150, ребята сдают математику и физику.

К слову, выучиться в вузе на сисадмина можно и за деньги — один год посещения лекций и семинаров стоит 50 тысяч рублей. Не так уж много, учитывая высокий спрос со стороны работодателей и уровень будущей заработной платы. Начинающим системникам, не имеющим ни имени, ни опыта, платят, как правило, от десяти тысяч в месяц, а тем, кто сумел зарекомендовать себя, могут предложить и 50 тысяч рублей. Правда, до такого уровня нужно еще дорасти, но тут уж — все в руках человека. Если сумеет, то получит и приличное место, и нормальные деньги. И, главное, без работы не останется ни один обладатель такого диплома.

— На наших выпускников (а ежегодно вуз выпускает порядка 40 работников IT-сферы) есть заказы и от крупных предприятий, например радиозавода, и от компьютерных фирм города, а также других компаний, работающих в сфере IT-технологий, — признается Евгений Вейсов.

Впрочем, знавали мы и специалистов, не имевших высшего технического образования, но тем не менее вполне удовлетворявших требования работодателей. Так, долгое время в нашей редакции трудился системный администратор с… актерским прошлым. Талант к подмосткам он сочетал с упорством в деле освоения всех админовских премудростей, и даже в курилку ходил со специальными книгами. А когда из-за вынужденного переезда у нас полетел сервер, почти неделю ночевал на работе и в итоге отладил систему. Это отнюдь не единственный случай появления в профессии человека, не имеющего диплома технического вуза, что, в общем-то, неудивительно. Ведь лавным залогом успеха в данной сфере деятельности является наличие у специалиста особого математического склада ума и достаточной усидчивости. А такими способностями, подчас проявляющимися только с возрастом, может обладать кто угодно.

— Приходят в профессию часто: увлечения, — говорит системный администратор Евгений Лисовский. — Начал копаться в комьютерах, заинтересовало, начал то-то изучать глубже… потом же стал что-нибудь «админить» на общественных началах. Чаше так и бывает. Вот у меня один знакомый сисадмин — из ВДВ, десантник. Просто ему было интересно, а потом так и пошло.

Но мало стать сисадмином, необходимо им еще и оставаться. Умный начальник это понимает и периодически посылает своих системников на разноплановые курсы семинары. Кстати, в большинстве своем они весьма дорогие, однако без этого никак нельзя — ведь и «железо», и программное обеспечение со временем морально устаревают, а потому необходимо постоянно держать своих админов в курсе всех новинок.

Мифы и реальность

Странное дело, вроде бы системный администратор — такая ответственная, серьезная профессия, но стоит только произнести в компании слово «сисадмин», как тут же кто-нибудь принимается рассказывать анекдот, главным героем которого будет небритая личность с красными от недосыпа глазами в вытянутом свитере, стоптанных ботинках и рваных джинсах. А главным его качеством будет неадекватное восприятие действительности или, на худой коней, хакерские замашки.

Однако, как показывает практика, таких типажей сегодня практически не осталось. Начнем с внешнего вида: большинство современных админов ходят на работу в костюмах или в любой другой приличной одежде, допустимой в компании. К примеру, в красноярском офисе «Ингосстраха» на вопрос, как одевается ваш системный администратор, нам ответили, что никаких вольностей и неформальностей для него не допускается. В любой момент он может понадобиться в зоне обслуживания клиентов, а потому должен соответствовать единым корпоративным стандартам.

Теперь — о душевных качествах. Да, случаются в жизни системного администратора моменты, когда он просто вынужден ночами просиживать за компьютером, и, как правило, это служебная необходимость. А чтобы для собственного удовольствия в ущерб сну сутками безотрывно смотреть в монитор… ну, конечно же, как и в случае с одеждой, случаются исключения, но все-таки с возрастом желание отдавать себя компьютеру без остатка на личную жизнь, как правило, проходит. Остается лишь ответственность за свой участок и… незаметность. Да, системные администраторы — это уникальные сотрудники предприятия. Им не нужны руководящие должности, управление людьми и излишнее внимание.

Хотя, естественно, такое понятие, как карьера, существует и для этих специалистов. Любой из них может стать начальником IT-отдела или главным инженером BL1. В конце концов, у админа есть шанс завести собственное дело (это в том случае, если к таланту математика примешивается еще и предпринимательская способность — редкий, но все же реальный микс).

Естественно, небрежность в одежде и тотальная увлеченность виртуальностью — отнюдь не единственные мифы, связанные с профессией сисадмина. К примеру, многие отмечают недостаточный пиетет, с которым системники относятся к руководству компаний, платящих им деньги, а также говорят о некоторой надменности или же занудности в общении с остальными коллегами. Но, с другой стороны, остро востребованный специалист имеет право на свободолюбие, и, общаясь с начальством «без прогибов», системный администратор высокого уровня всегда знает, что найти новую работу (в том числе и удаленно) особого труда не составит. Потому он скорее поменяет компанию, чем станет с чем-то мириться.

А что до снисходительного или пренебрежительного общения с коллегами… да, сохранились еще типажи, задающиеся своей значимостью, но не стоит слишком обижаться на них. В конце концов, они действительно обладают сакральными знаниями, от которых зависит не просто работа, а судьба всего предприятия.

Как я стал системным администратором

Много раз видел в интернете размышления на тему “как стать системным администратором” или “как вырасти из эникея”?

В связи с этим, хочу рассказать свою историю становления в этом качестве.

Началось всё в довольно таки уже далёком 2006 году. У меня была постоянная работа по специальности, никоим образом не относящаяся к компьютерной деятельности. Но желаемых денег она не приносила, и у меня было свободное время. В связи с этим я принялся за поиски работы.

На тот момент опыт компьютерной деятельности у меня составлял три года, и выражался в ковырянии своего домашнего компьютера, celeron 1,7 Ghz, 512MB DDR, 40GB HDD. За эти пару лет я много раз его ломал, но в целом успешно чинил. Хотя конечно моих знаний для работы на тот момент было мало, но компьютером я увлекся. И вот, в один прекрасный момент, друг предложил мне работу монтажником в небольшой интернет компании.

Предложение конечно было заманчивым, потому что было по знакомству, но работа монтажником меня не прельщала, мне была интересна работа с софтом и железом, и поэтому в эту компанию я всё-таки попал, без какого-либо собеседования, поговорив с местным системным администратором, который лишь спросил готов ли я много и упорно учиться. Номинально я устроился на позицию помощника системного администратора. С зарплатой в целых 200$ на испытательный срок. Так как рассчитывать на что то лучшее всё равно не приходилось, то это вполне меня устраивало.

Кстати, сейчас очень принято шутить на тему образования и диплома. Так вот – образование и диплом о высшем образовании нужно. Во первых это даёт общее развитие во многих отраслях общенаучных дисциплин, и в принципе развивает человека. И при разговоре как правило это заметно, как человек строит свою речь, и его познания в экономике, политике, географии, и других науках. Всё это нужно для взаимодействия с другими сотрудниками и понимания бизнес-процессов компании. Не на уровне подай принеси, а на уровне планирования деятельности организации. И естественно если у вас есть профильное образование – то это фундамент, на которые будут ложится знания получаемые вами в процессе работы. И этот фундамент сильно ускоряет усвояемость новых знаний. Учитесь друзья с детства. Это пригодится.

У меня к сожалению профильного образования в IT не было. Наш системный администратор очень любил BSD системы, и по этой причине всё у нас работало на FreeBSD и OpenBSD. Помню, меня очень впечатлили два его монитора, с открытыми консолями, на которых весело бежали разные символы.

Хочу сказать сразу – для обучения придётся потратить много времени. И даже если вы купите большую толстую книгу, и даже прочитаете её – не факт что у вас сильно прибавится знаний.

Так произошло и со мной. Первая моя книга была такая: UNIX руководство системного администратора


Нет, конечно она не прошла даром. Но многое из того что там было написано я не понимал, потому что у меня не было того самого фундамента. Например знания и устройства сетей. Я установил на своем домашнем компьютере FreeBSD, упоённо устанавливал на нём KDE, настраивал рабочий стол, темы оформления, правил конфиги…. Мне было это очень интересно. На работе мои обязанности же заключались в основном в поддержке пользователей интернет компании. Меня научили пользоваться текстовым редактором VI, что бы прописать клиентам MAC адреса, при покупке компьютера или замене сетевой карты, смотреть трафик через tcpdump, дабы понять почему у клиента не работает интернет. А не работал он обычно по нескольким причинам. Это мог быть банальный вирус, который активно коннектился на 25 порт, и забивал весь канал трафиком, или же глючил протокол маршрутизации RIP, на роутере в сегменте сети абонента. Сколько же чудесных моментов работы вспоминается мне сейчас… Когда например спрашиваешь девушку: Скажите пожалуйста, какой у вас windows? А в ответ после недолго размышления получаешь: у меня принтер. Или после нестабильной работы интернета, звонит абонент, и обещает придти в офис с битой, если через 5 минут интернет не заработает. Иногда бывало сложно объяснить ситуацию. Например на доме украли свитч. Через день монтажники ставят новый. Абоненты успокоились и довольны. А на следующий день свитч воруют снова) Были и курьёзные моменты. Пришла как-то в офис дама, и сказала что знает, что по мак адресу можно найти компьютер. У неё муж с работы унёс домой компьютер, и теперь ему угрожают тюрьмой. Поэтому она нас просить удалить мак из системы, и даёт небольшую денюжку. Мы были не против – удалили привязку из DHCP к маку.

Были и классические ситуации, когда монтажников просили установить софт на компьютер, а потом оказывалось что это контрольная закупка.

Работая в качестве специалиста технической поддержки, я довольно много для себя узнал и увидел. Увидел серверную стойку, стоечные ИБП, сами сервера наконец. Узнал немного про серверное железо, и конечно самое главное получил ценный опыт (хоть и небольшой в плане настройки) работы с UNIX системами. Узнал про почтовый сервер EXIM, про базы данных Postgresql, про FreeBSD, основы маршрутизации, поработал немного с системой барсум, для учёта трафика АТС.

Следующий мой этап работы был поддержка офиса, и совмещение работы в технической поддержке провайдера. Произошло это года через два. Так как компания объединяла несколько фирм. Теперь я сидел один в офисе, отвечал на звонки и помогал пользователям, заказывал железо, менял картриджи в принтерах и плоттерах. Так я познакомился с прикладным ПО и живыми пользователями)) И узнал что такое Autocad и Revit, какие проблемы возникают с windows XP и windows 7, а также с пакетом microsoft office.

В этот период времени я набирался прикладных знаний. Пытаясь читать литературу, например о exchange сервере, не имея под рукой тестового стенда, понять и запомнить что то кроме теории было сложно. Да и возможно поднять виртуализацию дома у меня не было возможности. Но уже тогда у меня появились первые частные заказы. Не много, и не сложно, но это были деньги, которые люди платили мне за ремонт их ноутбуков и компьютеров. Сейчас, про прошествии времени, я вспоминаю людей имеющих отношение к IT которые занимались ремонтом компьютеров. И в большинстве случаев, это мастера знали тему поверхностно, выгорало для них всё лишь по причине невежественности заказчиков, которым можно сказать всё что угодно. Я никогда не мог сделать дело наполовину. Если меня попросят установить windows, я всегда сначала посмотрю настройки BIOS, переключу контроллер в AHCI режим, если нужно, отключу ненужные устройства, установлю последние драйвера, и мелочевку – архиваторы, просмотрщики и т.д. То есть сделаю так, что при включении обычный человек сможет работать. Большинство же делали иначе – просто ставили windows и всё.

Так я проработал 4 года, когда понял что нужно двигаться дальше. И тут возникла проблема с трудоустройством. Меня никто не хотел брать системным администратором. И проблема была проста – у меня не было опыта администрирования серверных и прикладных программ. Не поддержки, а именно установки и поиска ошибок в работе. И вот тут я понял, что вообще то нужно что то менять, потому что работаю я по сути эникеем, и рискую никогда не подняться выше.

Устроился я в итоге в крупный холдинг, на должность, которая там называлась техник. Это была крупная компания, 2000 человек. Обслуживали её около 10 системных администраторов, и наша группа, которой было вверено 600 человек. В наш отдел входили две девочки на телефоне – принимали звонки, четыре техника – выполняли заявки, и старший техник – распределял и контролировал заявки. Работы было много. Но что мне нравилось в этой компании – управление и IT инфраструктура была грамотно спланированы и реализованы. Были регламенты и инструкции для всего и вся. И система работала как хорошо отлаженный механизм. Тут мне пригодились мои знания и навыки полученные на прошлых местах работы. Я выполнял по 200 заявок в месяц, получал премии и был на хорошем счету. Я был готов развиваться и учится, но к сожалению через год у компании начались проблемы, и она обанкротилась.

Мастер Йода рекомендует:  Каталог пакетов PyPI содержал 10 вредоносных библиотек

Пришлось опять искать работу, с практически теми же характеристиками что и в прошлый раз. Можно сказать, что я пошёл на повышение. В этот раз я устроился системным администратором. Теперь у меня был доступ к vmware, серверам и exchange серверу. Обязанности же мои заключались как и прежде – в поддержке офиса, офисной техники, ноутбуков, и всего связанного с техникой, обслуживаем, настройкой и установкой. теперь я занимался этим единолично. Так как у меня появился доступ к живому железу, и я мог смотреть живые консольки, журналы серверов, vmware и hyper-v. Появился стимул изучать то что я вижу.

Для этого были куплены книги: Windows server 2012 R2 полное руководство:

Теперь по вечерам я запускал дома hyper-v, настраивал тестовый стенд и устанавливал и тестировал windows сервер и его роли. Железо наконец-то позволяло это сделать. Благодаря практике и книгам, а также подготовке, я смог сделать важный шаг в своей карьере – я получил сертификат MCSA по windows server 2012. Как он мне давался можно прочитать тут – Экзамен 70-410 это первый из трёх экзаменов, которые нужно сдать на этот статус. По каждому вопросу, затрагивающего определенною роль, я поднимал её в виртуальной машине и изучал. Так я изучил все роли этой операционной системы.

В один прекрасный момент мы решили лицензировать всё и вся в нашей компании. За это microsoft подарил нам бесплатные ваучеры на обучение. Нам предложили выбрать курсы microsoft для изучения. Я для себя выбрал microsoft exchange server.

Назывался этот курс: “Базовые решения с использованием Microsoft Exchange Server 2013”. Обучение за деньги стоило бы 32 000 рублей. Для себя я узнал много нового на этих курсах, и загорелся желанием изучить их.

Настольной книгой для меня стала Microsoft exchange server 2013 полное руководство:

Опять hyper-v, опять тестирование, установка, настройка. Как результат – я имею сертификат MCSE messaging, а также сертификат специалиста: Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2020.

Для того что бы быть универсальным специалистом, нужно еще хорошо разбираться в сетях. Мало установить и настроить windows server и exchange server. Нужно еще и настроить взаимодействие с ними по сети. А для этого нужно понимание того, как сеть работает. Понимание модели OSI, и чем свитч L3 отличается от L2. А также почему свитч L3 это всё-таки коммутатор, а не маршрутизатор.

В этом мне сильно помогли две книги. Первая довольно скучновата, вторая поинтереснее. Написано в них про одно и то же. Но для закрепления материала, я счёл нужным прочитать обе. Компьютерные сети Олифер и компьютерные сети Танненбаум Уэзеролл:

Обе книги дают фундаментальные знания работы сетей во всех сферах. В них описываются и провайдерские протоколы, и мультиплексирование, и то как работает wi-fi и сеть GSM. И конечно же, что такое мак адреса, ip адреса, заголовки пакетов и кадров, отличие MTU от MSS и многое другое.

После же прочтения и этих книг, я выбрал для себя изучение устройств от компании cisco. Поработав какое-то время со свичами и маршрутизаторами этой фирмы, я могу сказать что если первое время непонятно вообще ничего, то через какое-то время пазл всё-таки начинает складываться, и по мере понимания логики работы сетей, понимается и логика работы командного интерфейса ios (ос cisco).

Для оттачивания навыков работы существует эмулятор cisco packet tracer. В теоретической части нам помогут две книги Cisco CCENT/CCNA :

Данные книги призваны закрепить знания, полученные нами в двух предыдущих книгах. А также научат работать с оборудованием вендора, которое работает по всему миру. А специалисты всегда востребованны.

Теперь можно сдавать экзамен CCNA ROUTING AND SWITCHING. Это вторая ступенька сертификации, показывающая что вы твёрдо знаете основы сетей, и можете с ними работать, понимая что это такое.

Вот такой вот путь я прошёл от эникея до системного администратора. И хочу сказать, что кроме книг денег на обучение я не тратил. Сейчас я работаю в этой должности в небольшой компании, в единственном лице, и у меня своя серверная. Но мир IT не стоит на месте. Что бы расти нужно учиться каждый день. И каждый день я понимаю, что в нашей профессии можно быть специалистом лишь в одной конкретной области. Например администратор exchange server, или сетевой инженер cisco. Или знать всего по немного, но в каждой области.

Если у Вас есть вопросы, задавайте их на форуме, или ниже в комментариях.

Как стать системным администратором?

Сфера IT – одна из самых привлекательных сфер развития на данный момент. Она очень молода, динамично развивается, и в отличие от многих уже привычных для нас ниш, отличается свободой и иногда неформальной атмосферой, которая привлекает многих молодых специалистов.

Также, иногда там можно начать свою карьеру даже без профильного образования.

Бывают люди, которые долгое время не могут определиться с выбором ниши и направления развития, а когда понимают, что им нужна именно сфера IT, то обнаруживают, что необходимых знаний и навыков слишком мало. К счастью, именно в IT можно подниматься по карьерной лестнице, начав с самой первой ступеньки – человек без опыта. Одна из таких первых ступеней – вакансия системного администратора.

Какие конкретные действия нужно предпринять, чтобы стать системным администратором? Где и у кого можно приобрести базовые знания и навыки?

Системного администратора можно сравнить с дирижером, который управляет целым симфоническим оркестром компьютеров, и без него вся работа предприятия может встать, что выльется в огромные убытки, в зависимости от направления работы компании.

Где можно научиться?

Места, где можно получить образование и приобрести навыки и умения системного администратора, достаточно типичны.

1. Колледж;
2. Институт или университет;
3. Курсы;
4. Стажировка;
5. Наставник;
6. Самостоятельно.

Чем раньше вы начнете учиться, тем полезнее это окажется для вас в будущем. Те, кто начинает изучение системного администрирования еще в колледже, могут иметь значительные преимущества перед прочими соискателями.

В высшем учебном заведении тоже можно научиться вещам, которые необходимы системному администратору. Самое главное, что вы получите диплом, который так часто требуется для трудоустройства.

Обучающих курсов на сегодняшний день достаточно много. Можно выбрать как очные уроки, так и проходить обучение онлайн, что гораздо удобнее. Очень многое зависит от того, кто будет вашим преподавателем. Теория ради теории вам мало поможет, нужно, чтобы вас обучали профессионалы своего дела, которые практикуются в преподаваемой дисциплине каждый день.

Многие компании проводят стажировки для своих будущих сотрудников или нанимают на работу по результатам стажировки. Тут многое зависит от того, в какую именно компанию вы хотите попасть. Если вы будете системным администратором в одном офисе, то скорее всего вам потребуется выполнять множество различных заданий и функций. Когда же вы устраиваетесь в крупную корпорацию, то там обычно ищут сотрудников под конкретные задачи и сделают из новичка профессионала с узкой специализацией.

Для некоторых наиболее эффективно обучение у наставника. Побольше общайтесь с людьми, которые уже работают системными администраторами – вы наверняка узнаете массу интересных вещей и полезных для профессии сведений.

Самостоятельное обучение иногда может дать вам больше, чем классическое образование, в том случае, когда вы в полной отдачей подходите к вопросу и готовы тратить массу сил и времени, чтобы справиться с непонятными для вас вещами. Дополнительным плюсом будет знание английского языка. Все-таки он в большей степени является языком IT, чем какой-либо другой. Новые разработки, профессиональные статьи, книги и руководства сначала появляются на английском и перевода нужно какое-то время ждать. Так что лучше все-таки учить язык перманентно.

Но все обучение почти бессмысленно, если нет практики, которая будет его подкреплять. Чтобы перевести сухую теорию в отточенный навык, а потом и в умение, потребуется пробовать применять все на практике.

Как пройти собеседование?

Собеседование – одно из самых стрессовых событий для новичков и это нормально. Будьте спокойны и естественны, чрезмерная нервозность вряд ли украсит системного администратора=).

Еще один нюанс, который будет полезен тем, кто собирается на собеседование. Важно узнать, кто именно будет вас собеседовать. Иногда hr-специалисты имеют свое мнение о том, какие специалисты нужны компании. Намного эффективнее проходят те собеседования, где вы общаетесь непосредственно с будущим коллегой или начальником, который сможет оценить именно вас и ваши навыки и качества.

Наверняка вам отправят пробное задание или зададут вопросы о том, как вы будете действовать в той или иной ситуации, вроде выхода из строя компьютерного парка или отключения электричества.

Иногда задают вопросы с подвохом или предлагают решить задачи, заранее составленные неверно. Не бойтесь сказать о ваших подозрениях. Внимательность – важное качество для системного администратора.

Навыки в программировании будут плюсом, так как сисадмин должен уметь автоматизировать повторяющиеся процессы в работе.

Должен ли системный администратор быть дипломированным специалистом?

Кто-то принимает такое решение самостоятельно, особенно те люди, для которых важен собственный статус. Кто-то считает, что корочки ни к чему и можно обойтись своими силами и навыками.

Но потом вы столкнетесь с тем, какое мнение об этом у вашего будущего нанимателя. Существуют организации, для которых наличие профильного образования и диплома строго обязательно. Например, такое распространено в государственных учреждениях.

Но по большей части в IT-компаниях царит достаточно свободная и неформальная атмосфера, и если вы сможете доказать, что действительно ценный специалист, то вас возьмут и без диплома. Можно продемонстрировать ваши достижения, делая акцент на те результаты, которых добились именно вы.

Важно, профильная или непрофильная компания хочет нанять системного администратора.
Непрофильными можно считать те, что не относятся к IT, допустим турфирма, сеть салонов красоты, интернет-магазин и т. д.

Профильными будут считаться веб-студии, диджитал агентства, компании, работающие над софтом и т. д.

В непрофильной компании от сисадмина довольно часто требуются услуги по ремонту, обслуживанию железа, поддержки пользователей и т. д. Когда же вы имеете дело с профильной – будет больше сложных заданий, связанных с защитой информации и безопасностью данных. Конечно, все зависит от специфики компании и самой работы.

Сегодня мы поговорили о том, какие конкретные шаги нужно предпринять, чтобы стать хорошим системным администратором. Вакансии IT прекрасны тем, что там всегда можно переучиться и уйти в какое-то другое направление, взяв с собой знания от предыдущего. Таким образом можно стать специалистом со множеством компетенций. Именно такие люди больше всего ценятся как работодателями, потому что выгоднее взять одного сотрудника, который разбирается в нескольких областях, чем брать нескольких специалистов.

Если вы хотели бы научиться программированию, то есть возможность пройти обучение в Новосибирске – на уроках с практикующим преподавателем.

KAZARIN OnLine

Blog about IT, Me, My travels, vacations, etc…

Путь Джедая. Сисадмин — пути развития. Начало

Предисловие от автора

Буквально на днях, в ходе общения с друзьями, у нас возникло маленькое обсуждение, касающееся профессии системного администратора, карьеры, пути развития и т.д. Обсуждение вышло долгим, было много спорных моментов. В этой статье, я хочу сформулировать свое мнение по этому вопросу. Данная точка зрения сформировалась у меня в течении нескольких лет работы, учебы, а главное общения с большим числом коллег. Не претендую на истину в последней инстанции, но как мне кажется, материал несет в себе толику полезной информации и крупицу правды. Кому интересно — you’re Welcome!

Структура статьи


  • Введение — пара слов, о чем пойдет речь
  • Общие слова о профессии — определимся с терминами и рассмотрим горизонты
  • Специализация — поговорим о том, кем можно быть и что делать
  • Обучение — рассмотрим как начать учиться, что учить, что нам потребуется.
  • Что учить и как учить
    • Linux
    • Windows
    • Сети
    • Виртуализация
    • Хранение данных
    • Английский
  • Идеологические моменты и философия профессии — наша профессия это не только технические скилы. Наличие правильной философии в голове, правильного взгляда на некоторые фундаментальные вещи не менее важно.
  • Полезные ссылки — ряд ресурсов, с которыми, на мой взгляд, стоит ознакомиться.

Введение

Итак, Вы решили встать на путь построения карьеры системного администратора. Или уже стоите на этом пути но не знаете, куда двигаться дальше.

Для начала, давайте определимся. Кто такой системный администратор? Какие у Вас в голове возникают ассоциации при упоминании этого термина?

В России этот термин понимается не верно. На западе ему соответствует термин System Engineer, а Администратор это кто-то по выше. То есть человек, который возится с настройкой, обслуживанием и отладкой систем это именно инженер. Администратор, по сути своей, должен спланировать и спроектировать инфраструктуру, набор и состав сервисов и т.д. И следить за дальнейшей судьбой всего этого хозяйства. Но раз в РФ прижился этот термин — остановимся на нем.

Итак — системный администратор. Кто это? Если в Вашем сознании рисуется картинка типа такой:

тогда Я разочарую Вас:

  • на первой изображен типичный «эникей», он же мальчик на побегушках в мире системного администрирования. «Личинка сисадмина», которая может вырасти в прекрасную бабочку, то есть высококлассного специалиста, может разочароваться в сфере и уйти из нее, но самое худшее- может застрять в таком состоянии на долгие годы. Сидеть на одном месте, подпирая свои системы
  • на второй- какой-то домашний задрот. Человек который фанатеет от компьютерных систем, но не знает им применения и при этом не хочет чему то поучиться. Он шарится по форумам таких же как он, читает «умные» советы, пользуется «правильными» сборками Windows или каждые 2 месяца меняет дистрибутив Linux (не разобравшись ни с одним и не изучив систему в целом).
  • на третьей — застарелый алкаш. Тут комментарии излишни. Как раз тот самый эникей, который когда-то застрял на одной ступени развития. Дальше идти лень, пользователи несут починить компьютеры за пиво, свитер уже прирос к животу, в бороде скоро заведется жизнь))

Ни один из них не соответствует термину «Системный администратор». Если в Вашем преставлении сисадмин — это человек, который занимается ремонтом и заправкой принтеров одной рукой, второй переставляет на компьютерах пользователей «эти постоянно глючащие Винды (естественно лелея влажные мечты пересадить всех на православно-верный Linux… Вот жизнь то была бы сразу), и наконец правой пяткой гоняющий из сети вирусы и что-то делающий с 1С… Отойдите на 10 шагов от ближайшей стены, повернитесь к ней лицом, закройте глаза и с разбегу убейтесь об нее. Правда. Вам нечего делать в этой области и этой профессии.

Общие слова о профессии

Системный администратор (он же Системный инженер), это технический специалист, с высоким уровнем знаний в нескольких смежных сферах ( и более глубокой специализацией в 1-2), способный построить и обслуживать сложные информационные системы, обеспечивать их производительную, отказоустойчивую и безопасную работу, тем самым давая бизнесу надежный фундамент для работы и развития (ведь сейчас невозможно представить бизнес, в работе которого не участвовали бы информационные системы).

Для начала, я предлагаю Вам посмотреть вот это видео от Яндекса. Для мотивации и расширения кругозора так сказать.

Специализация

Итак, на мой взгляд существует следующие направления специализации сетевого администратора:

  1. Сетевой администратор (Сетевой инженер) — человек, который планирует, строит и поддерживает сеть предприятия. Отличное знает как работает стек сетевых протоколов, знаком с работой основных прикладных протоколов, знает протоколы маршрутизации, технологии поддерживающие работу сети и т.п. В его ведении находятся коммутаторы, маршрутизаторы, wifi, межсетевые экраны, сетевые ips / >Сферические сетевики в вакууме — обслуживают зоопарк, существующий на предприятии. Обычно это адская смесь из управляемых и неуправляемых коммутаторов и маршрутизаторов Low-end сегмента (D-Link, TP-Link и тп).
  2. Администраторы Cisco (они же цисководы, они же кошководы) — специалисты по сетям, а так же сетевому оборудованию и системам одноименной американской компании. Обладатели сертификатов CCN*, CCD* и прочих таких же. Подробней Вам подскажет Википедия.
  3. Администраторы Juniper — аналогично Цисководам, но в разрезе другого, не менее крупного, но чуть менее известного у нас вендора.
  4. Специализированные администраторы других, менее крупных и известных Enterprise вендоров.
  • Администратор операционных систем(Системный администратор) — те, кого обычно и подразумевают, произнося фразу «системный администратор». Человек, обладающий глубокими знаниями по операционным системам в принципе и более глубокими (я бы сказал экспертными или около того) по 1-2 конкретным. Так же эти администраторы обычно занимаются поддержкой тех или иных сервисов, реализуемых на этих операционных системах. Тут можно выделить:
    1. Администраторы Windows систем — можно условно разделить на админов серверной и десктопной линейки, но обычно понимают все же серверных админов, ибо если на предприятии широко используются Windows системы, десктопной версией либо занимается техническая поддержка/отдел поддержки рабочих мест, либо адмиинстраторы серверов совмещают эти задачи в силу их родственности (десктоп и серверной версии). Тут так же есть своя сертификация, правда там не все так стройно и очевидно как например у Cisco. Подробней можно почитать на Википедии.
    2. Администраторы Linux систем — линуксоиды, пингвиноводы. Администрируют (разворачивают, конфигурируют, кастомзируют, оптимизируют и еще много чего делают ) системы на основе Linux ядра, решая задачи бизнеса. Наиболее широкие сферы применения — веб и приложения, сложные вычисления, работа с Big Data, хранение больших объемов данных (не путать с BigData) и т.д. Фактически, в любой инфраструктуре можно найти задачу для решения на базе систем с ядром Linux. Условно их можно разделить на представителей 2 больших семейств, одного среднего и группы мелких — Redhat/Centos, Dibuan/Ubuntu, Suse и прочих типа Arch, Gento, etc… Официальных-популярных сертификаций две. Это LPIC и Rad Hat.
    3. Администраторы BSD — очень близко к п.2, за исключением того, что круг решаемых задач, равно как и сфера применения и популярность BSD систем за последнее время значительно упала. Очень редко встречаются в чистом виде. Скоро, боюсь, сможем приравнять это направление к динозаврам. Сертификация если и есть, то я о ней не знаю.
    4. Администраторы Unix систем — очень специфическая каста администраторов специализированных промышленных систем типа Solaris, AIX, QNX и им подобных. Если предыдущий пункт скоро станет динозавром, то вот эти ребята, сродни феям и эльфам — много кто о них слышал но мало кто видел. Несомненно они существуют, но не являются обычными смертными. А если серьезно — обитают в недрах крупного Enterprise. Скорее всего сертификация есть, но она как сами системы- не для простых смертных.
  • Администратор баз данных (DBA) — больше специалист по БД чем просто обычный администратор. Зачастую эту обязанность скорей совмещает архитектор баз данных, нежели системный администратор. Либо, если все же совмещает, то является очень узкоспециализированным. То есть знает 1-2 наиболее популярных в его сфере продукта. Есть конечно отдельный класс специалистов по одному продукту — типа Oracle или IBM DB2, однако чаще (если мы берем именно в разрезе профессии сисадмина а не архитектора) — это Linux админ с хорошим знанием Mysql, Postgresql, либо Windows админ с MS SQL.
  • Администратор систем и сетей хранения данных — повелитель SAN (сетей хранения), исковых контроллеров и полок, NAS, DAS и иже с ними. В мелком бизнесе не встречается в принципе, в среднем — обычно его обязанности выполняет обычный сисадмин. И то при условии, что бизнес дорос до применения выделенных систем хранения.
  • А дминистратор виртуальных сред — в наше время, когда виртуализируется все и вся, специализация по средам виртуализации вполне имеет место быть. Если не считать продуктов от VMWare, на базовом уровне так или иначе эти администраторы относятся к лагерю Windows (Hyper-V) или Linux (Xen, KVM). Тут так же есть своя сертификация (VMWare). На данный момент, рынок виртуализации можно разделить на три больших куска:
    1. Контейнерная виртуализация — Docker, LXC и прочие.
    2. Виртуализация операционных систем — уже ставшая для нас привычной. Это четверка VMWare, Hyper-V, Xen, KVM. Сюда так же можно включить Virtualbox, Parallels, правда больше как песочницы.
    3. VDI или виртуализация рабочих мест. По настоящему встерчается только в крупных средах. Основные игроки — VMWare, Citrix.
  • Администратор средств связи — сюда входят как старые добрый аналоговые и цифровые АТС, так и Voip, системы IP телефонии, ВКС. Можно включить сюда и решения на базе Open Source — типа Asterisk, FreeSWITCH, так и проприетарные, типа Polycom, Cisco, Microsoft…
  • Обучение

    Как видно из написанного выше, далеко не все области, как и не все «ветки развития» в популярных RPG открываются сразу. Есть ряд моментов, имеющих общее начало. И только начиная с определенного этапа развития, допускающих ветвление.

    Например — сложно представить себе администратора систем виртуализации на базе контейнеров (тот же Docker) или KVM (Proxmox, oVirt и пр), которые не владели бы хотя бы базовым уровнем администрирования Linux. Или сложно представить себе администратора операционных систем Microsoft, занимающегося планированием нового леса Active Directory, не имеющего даже базового представления о сетевых технологиях.

    Вот почему я хочу поделиться материалами, изучение которых позволит заложить прочный фундамент в той или иной «базовой» области, позволив а дальнейшем Вам, как специалисту(ам) расти и развиваться. Вектор Вы уже выберете сами.

    Что учить и как учить

    Нельзя удариться только в одну область и бить по ней. Для начала, хотя бы шапочно, советую ознакомиться со всеми ними. Благо точек соприкосновения поначалу будет более чем предостаточно. Уже потом, в процессе дальнейшей работы и изучения, поняв, что Вам интересно, Вы сможете выбрать специализацию и углубиться в нее.

    Но стоп… Все это хорошо скажете Вы, а что делать тем, кто вот только только вступает на этот нелегкий путь, а знания нужны уже вчера? Когда нужно что-то, что можно пролистать в темпе за неделю-две и начать понимать, что происходит вокруг. Есть ли такое? Ответ — Да, есть. Есть две замечательные книжки, за авторством Александра Кенина:

    Эти две книжки ни в коем случае не являются заменой полноценным учебным пособиям, но позволят быстро «въехать» в тему. Настоятельно рекомендуется тем, кто боится застрять на позиции эникея!

    Теперь перейдем к другому вопросу — Как учить? К счастью, в наши дни Вам не нужно собирать дома стенд из кучи компьютеров и других железок (хотя если очень хочется, то конечно можно):

    Большую часть задач, связанных с базовым обучением можно (и нужно) проводить на виртуальных машинах. Это компактно, удобно, приучает к использованию виртуализации в рабочей среде, дает Вам возможность откатываться на снапшот в случае неудачи (а не переставлять весь стенд, оттачивая навыки в стиле «далее-далее-готово»). Для тех задач, где обычные виртуальные машины не вполне способны помочь, например при создании сложной сетевой топологии, Вы можете воспользоваться специальными программами симуляторами как Cisco Packet Tracer или GNS3.

    Но что делать, если из всех доступных Вам средств есть только старенький ноутбук и дополнительный монитор к нему? Покупать тяжелую и дорогую рабочую станцию за суммы с большими нулями? Ну это конечно можно, если Вам не жалко денег, а в последствии Вы планируете перевести компьютер в разряд игровой платформы… Однако у меня есть для Вас куда более подходящее решение — аренда серверов и виртуальных машин!

    Во первых, вы дополните свой послужной список дополнительными скилами, такими как навыки администрирования удаленной платформы, работа с технической поддержкой ЦОДа и тп. Вы можете смело собирать здесь все шишки, ведь это будет Ваш тестовый стенд и в случае чего, никто не даст Вам по шее кроме Вас самих.

    Во вторых, это существенно дешевле, чем покупать машину для себя. Смотрите — Вам ведь необходимо не просто купить новую машину. Ее необходимо где-то разместить, следить чтобы она не перегревалась, чистить ее от пыли. Да и электричество она не из воздуха для себя берет. А что с ней станет когда Вы освоите все, что хотели? Будет для Вас тестовым полигоном или будет пылиться за ненадобностью? А как быть через пару лет, когда топовая конфигурация устареет и уже не будет Вас устраивать? Добро пожаловать в мир, где считают не только расходы на приобретение, но и расходы на владение IT активом)

    Что же выбрать? Поделюсь своим опытом. Это ни разу не реклама, Вы волны выбирать что хотите. Итак — в одно время передо мной встала задача организации для себя учебно-тестового полигона. Прикинув в умен все описанные выше пункты, я проголосовал за аренду сервера в ЦОД. Так как к тому моменту я уже был немного «в теме», я обратил свой взор на сайт немецкого ЦОД Hetnzner. Почему они? Из известных мне у них самые низкие цены на аренду физических серверов+ есть аукционы на «старые сервера». Старые тут понятие весьма условное — я например отхватил себе сервер с 32гб памяти, 2-мя SSD дисками по 500 гб и Intel(R) Xeon(R) CPU E3-1270 v3 процессором за 3 тыс. рублей в месяц. Когда он станет мне не нужен я просто откажусь от него и забуду.

    Давайте ради интереса, сравним порядок цен в случае аренды самого дешевого нового сервера у них и покупки-сборки аналогичной машины домой. Итак, возьмем сервер EX41-SSD, который стоит нам 46 евро в месяц. По текущему курсу это 3250 рублей в месяц. Что мы получаем за эти деньги?

    Попробуем собрать подобную конфигурацию в каком нибудь сетевом магазине, например Ulmart:

    Итого, без учета корпуса, системы охлаждения, БП и шлейфов выходит 70730 рублей. Произведем простой подсчет — за сколько месяцев, в сравнении с арендой сервера, у нас «отобьется» покупка своей машины: 70730 / 3250 = почти 22 месяца. Или, черт возьми, почти 2 года! 2 года Вы можете и в хвост и в гриву гонять аппаратную платформу, которая не подвержена сбоям питания, отключению интернета, стоит на гарантийном обслуживании 24/7 (да, в случае выхода из строя чего-то, Вам это что-то поменяют в течении получаса при обращении) и доступно из любой точки мира. По моему выбор очевиден. Да, можно сказать что я не прошерстил авито, разборки, магазины со скидками.. А взял среднего по рынку продавца.. Но черт возьми- разница все равно очевидна. Ок, сбросите Вы цену в 1,5 раза. Ну будет не 2 а 1,5 года… Все равно показательно!

    Мастер Йода рекомендует:  Верстка сайта самостоятельно

    Кстати, если найдете другие, более интересные ( или хотя бы не менее интересные) предложения по аренде серверов — отпишитесь в комментариях к статье, я обязательно их добавлю.

    Linux

    Итак, Вы решили связать свою работу и профессиональную карьеру с решениями на базе ядра Linux или просто «прокачать» свои навыки в этой области. Встает вопрос — с чего начать? Самое простое и правильное, на мой взгляд, это познакомиться с материалом для подготовки к экзамену LPIC первого уровня. Книг и материалов по этой сертификации более чем предостаточно. Что бы я посоветовал? Для начала вот эту книгу (двухтомник):

    А так же видеокурс на Youtube от Кирилла Самаева:

    Помимо этого, я настоятельно рекомендую ознакомиться с видео курсами от Яндекс.Кит и Технострим Мейл.ру. Курсы информационных технологий (КИТ) от Яндекс — это такой сжатый но очень хороший обзор предметной области. Обо всем понемногу — получить представление так сказать. К сожалению, последний курс вышел в 2014 году ( а первый в 2011), но большая часть сказанного там представляет с собой довольно фундаментальные вещи и еще не скоро устареет. Предоставляю Вам ссылки (я бы начал с последнего):

    В отличии от КИТа, Технострим от Мейл.Ру содержит подборки узконаправленных курсов. Среди них, в частности, есть парочка посвященных администрированию Linux (один кстати довольно свежий):

    Помимо этого, подборка полезных к прочтению книг:

    Windows

    Тут все и сложней и проще. От себя я могу порекомендовать следующее (но это сугубо мое мнение, хотите прислушивайтесь, хотите нет) — изучайте хорошие курсы по Microsoft (желательно видео лекции от нормальных учебных центров) и закрепляйте это прочтением хорошей литературы (не той, что рекомендуют для подготовки к сдаче экзаменов). Курсы так или иначе привязаны к редакции серверных продуктов, и тут, к сожалению, есть одна плохая тенденция- с каждым годом они все хуже и хуже. В том плане, что они все проще и проще. Примитивней и примитивней. Для себя, я отобрал за основу пачку курсов по WS2008R2, и уже потом, курсы по WS2012R2. Первая пачка курсов хоть чему-то учит, втоаря позволяет ознакомиться лишь с тем, как это изменилось в новой редакции и что нового добавилось. Фундаментальные вещи, типа той же Active Directory сильно не изменяются. А в курсах по 2008 серверу информация подается не в пример лучше и подробней:

    Маленькое дополнение — буква в номере курса означает его редакцию. Например 6425C означает, что это третья редакция курса 6425. Чем выше редакцию Вы найдете, тем лучше — курс будет более «отшлифованным».

    Итак, в плане морального выбора — сети, это самый простой вопрос. Сети используются повсеместно, большинство протоколов открыты и стандартизованы, а потому имеют реализации для всех операционных систем и сетевого оборудования. Поэтому изучение сетевых технологий обязательно и в то же время полезно как для администраторов, так и для любых других IT специалистов (например программистов- да, да). Вопрос только в том, на сколько глубоко Вы хотите (или Вам нужно) их изучить. Итак, вначале я дам несколько рекомендаций по поводу источников для изучения. А потом уже сконцентрируюсь на том, какие технологии, аспекты, моменты ( и прочие детали) Вы должны учить.


    CCNA

    Итак, самый лучший ( в плане полноты, структуры, формата подачи материала и практики) является курс Cisco CCNA. Курс меняется каждые несколько лет — что-то добавляется, что-то убирается, но суть курса остается неизменной. Пройдя его, человек, который не был способен даже настроить домашний роутер, сможет планировать и строить (а так же обслуживать) довольно крупные корпоративные сети. А главное, закладывается очень прочный фундамент для дальнейшего изучения.

    Большинстве системных администраторов этого курса будет более чем достаточно в их профессиональной карьере. Дальше — лишь более глубокое практическое изучение и накопление опыта. Если Вы не хотите специализироваться в сетевых технологиях, CCNA это то, что математики называют «необходимо и достаточно».

    Отдельно хочу отметить, что практическая сторона курса построена на использовании эмулятора сетей Cisco Packet Tracer. Великолепная штука на мой взгляд (с точки зрения обучения).

    К сожалению, найти этот курс в открытом виде довольно сложно. Официальный курс, со всеми методическими материалами, лекциями и лабораторнымис расчитан на год изучения в неспешном темпе (2 занятия в неделю по 2 академ. часа примерно). В случае интенсивного освоения его можно пройти за 3 месяца (личный опыт, закончившийся успешной сдачей на сертификат).

    Альтернативой (конечно частичной и не полной) может служить т.н. «курс молодого бойца» от Компании NetSkils.

    Еще одна альтернатива очному курсу- подготовка по офф. печатным руководствам. То есть книгам:

    Альтернативные варианты

    Если по какой-то причине описанное выше не для Вас, я могу предложить Вам пару альтернативных вариантов.

    Вариант 1 — курс от ребят с Хабрахабр «Сети для самых маленьких». Небольшой практико-теоретический курс. Глубоких знаний не даст, но позволит немного прояснить ситуацию для себя.

    Вариант 2 — изучение по книгам — их две:

    • Эндрю Таненбаум. Компьютерные сети. Очень крупный, подробный академический труд.
    • Супруги Олифер. Компьютерные сети. Это больше учебник для вузов. Но очень хорошая книжка тем не менее.

    Виртуализация

    Итак, виртуализация. С одной стороны, это далеко не самый новый раздел IT технологии. Известна в том или ином виде начиная с 70-х годов, ЕМНИП. Но широкое распространение она получила с появлением аппаратной поддержки виртуализации на базе процессоров Intel и AMD. Т.е. на базе платформы x86(x86-64). А после, с появлением и популяризацией технологии контейнеров. Тем не менее, эти технологии широко вошли в нашу жизнь и то ли еще будет. Осваивать их необходимо всем. В той или иной степени. Если Вы практикующий системный администратор, Вам должны быть знакомы такие инструменты как Oracle Virualbox или VMWare Player/Workstation.

    Основные направления, которые могут быть Вам интересны:

    • Vmware Vsphere — есть полная линейка курсов, своя сертификация и многое многое другое. Все они закрытые и платные. Как альтернатива, есть книга (правда по 5-ой версии) — Михеев М. Администрирование VMWre vSphere 5.
    • Microsoft Hyper-V — основной курс это 20409. К сожалению, я не искал на столько тщательно, чтобы найти его в открытом доступе, однако я думаю найти его можно). Хотя бы в виде печатных руководств или авторских зарисовок.
    • Red Hat KVM и продукты на его основе, например Proxmox. Тут как раз ситуация ровно наоборот- документации, печатных материалов хватает с избытком — как на сайтах проектов так и в авторских блогах. Например, по тому же Proxmox — хватает литературы, в тч в открытом доступе. Равно как и видео материалов.

    Помимо этого, я бы порекомендовал пару полезных ресурсов:

    • Сайт IBM Developers works, с его статьями, посвященными виртуалиации
    • Сайт VM Guru — он посвящен новостям в мире виртуализации.

    Поэтому могу сказать так- выбирайте платформу и изучайте. Можете даже все понемногу, какие-то базовые задачи. А потом, в процессе работы уже поймете, что изучать дальше.

    Хранение данных

    Не мало важный аспект практических знаний — хранение данных. Под этим понимается работа с хранилищами, базовые знания по сетям и системам хранения данных, резервное копирование и все из этой оперы. Ест довольно неплохой базовый курс от компании EMC — если выкинуть все то маркетинговое дерьмо и рекламу их решений, которые они напихали в этот курс, получается неплохая вводная. Плюс для начала я бы порекомендовал статьи от компании Veeam. Далеко не все там посвящено резервному копированию, но несколько статей там точно полезны. не привожу конкретных ссылок просто по той причине, что к моменту прочтения Вами моей повести, полезных статей там может прибавиться.

    Данный раздел получился самым скромным из всех, приведенных тут по двум причинам:

    • Так или иначе, вопросы хранения, защиты и резервного копирования данных освящаются и в курсах по Microsoft Windows, и по Linux.
    • К моменту, когда Вам понадобится больше знаний в этой области, думаю вы уже будете знать технологии и решения вендора, которые Вам нужно изучать.

    Поэтому, вряли он понадобится Вам по началу большой объем информации (за редким исключением).

    Английский

    Английский язык, это один из основополагающих скилов для любого айтишника. Очень скоро Вы понимаете, что объем материалов на русском языке скуден. А толковых еще меньше. Если из толковых мы отберем те, что еще не успели устареть — остается просто пшик. Вот и получается, что знать английский необходимо как минимум для того, чтобы пользоваться хорошей и актуальной документацией. Читать хорошие книги на айти тематику на языке оригинала сразу после выхода в печать, а не ждать 3-5 лет, когда ее переведут ( и она устареет), если вообще дождаться перевода.

    Еще одним пунктом в мотивации изучения английского языка, не только в плане чтения технической документации, но и в плане переписки, живого общения, является возможность устроиться на хорошую, высокооплачиваемую работу в международные компании.

    Итак, английский знать надо. Не просто надо, а НАДО. Но что делать, если у Вас с ним плохо? Учить самому. Пойти на курсы, найти репетитора… И конечно проводить самостоятельное обучение. Небольшое отступление — как понять, какой у Вас уровень английского? Вот Вам пара таблиц, описывающих наиболее популярную классификацию:

    Итак, что же касается самостоятельного обучения… Я думаю с одной стороны, Вам поможет пара обучающих (а скорее посвящающих) видео от GeekBrains:

    Если с базой у Вас совсем плохо ( ну мало ли что у кого было в школе) — есть много очень интересных видео курсов, например «Полиглот» — английский за 16 часов:

    В дополнение к этому курсу видео, на том же канале есть небольшие дополнения:

    Идеология и философия

    И причем тут это, спросите Вы? Какая к лешему философия идеология- иди Операционку переставляй, драйвера ставь, обновления накатывай. И будете не правы. Это (философия и идеология) у нас должны быть и есть.

    Для начала — Вы не в лесу живете и не лес рубите. Вы работаете в коллективе и с коллективом. И от того, как Вы это делаете зависит очень многое. Вам следует уяснить себе несколько очень важных вещей:

    • Вы не боги, а вокруг Вас не простые смертные. Да, сотрудники Вашей организации могут много не знать и не уметь. А они должны? Бухгалтерам до лампочки какой там у Вас Linux сервер, почему не встали обновления или рухнула база данных. У них свои проблемы и задачи. И в Ваших они разбираться не обязаны. Поверьте- в их головах массив информации не меньше по размере и не менее значим по Важности, чем у Вас. Попробуйте ка сходу сами сесть и разобраться, как сформировать и сдать годовой отчет налоговой, когда у Вас несколько юр лиц и Вы при этом работаете не по УСН. Поседеете, ей богу. Нет, конечно ходить за всеми и учить их как в Экселе табличку сделать Вы не должны. И если набирают абсолютно безграмотных с т.з. компьютерных знаний сотрудников на места, где эти знания необходимы — это вопрос к отделу кадров. Но в остальном — засуньте высокомерие себе куда по глубже, и идите дружите с коллегами. Они кстати, Вам за это будут благодарны. Научите тех же бухгалтеров работе с горячими клавишами и паре трюков в эксель, помогите отделу кадров и секретарям с настройкой фильтров в почтовом клиенте. Потратьте неделю своего времени на разработку регламентов и инструкций, запишите пару обучающих видео и выложите их в общий доступ. И всем будет от этого хорошо.
    • Вы отвечаете за ряд очень чувствительных и критичных с точки зрения бизнеса сервисов. Ошибка, из за которой не загружается компьютер у топ-менеджера это конечно плохо, но вот отсутствие нормальной схемы и системы резервного копирования может привести к таким печальным последствиям, что картина будет примерно такая:

    Итак, что касается идеологии — это система идей и взглядов, которые Вы и Ваши коллеги должны исповедовать и придерживаться. Например «все должно работать, быть отказоустойчивым, доступным для легитимных пользователей и безопасным» — это идеология. В общих словах конечно но очень даже хорошая идеология. А вот «оно там как то работает, пусть и глючит, я исправлять не буду, если что- ребутом лечится» — это пример плохой идеологии, которая рано или поздно приведет к краху. Есть и отсутствие идеологии, из разряда — «позвали, я починил, не зовут, ну ок».

    Философия — подход к познанию, к изучению, к работе. Например, что Вы открыты (с долей осторожности) для всего нового, а не запираетесь в мире «Windows XP лучшее что было, все прочее это свистоперделки», или «Windows must die, только Linux!».

    В целом, все описанные выше книги и материалы так или иначе будут влиять на формирование Вашего мышления, подхода к работе… Но есть две книги, которые нацелены только на это. Обе принадлежат перу замечательного автора — Томаса Лимончелли:

    Ни одна из книг не несет в себе каких-то технических знаний. Вы не почерпнете оттуда информации, как настроить почтовый сервер postfix чтобы он авторизовался в Active Directory или подобное. Но они научат Вас правильно мыслить, передадут правильные методики и подходы по самым разным вопросам.

    В дополнение к этому хочу поделиться парой интересных ссылок, касающихся автора:

    • Тест Лимончелли — вопросы, которые должен задать себе каждый сисадмин достаточно ленивый для того, что бы решать постоянные проблемы пользователей.
    • Список проверки глупых вещей — Вы решаете проблему в течение многих часов и внезапно осознаёте: «Бьюсь об заклад, дело в какой-то глупости!» Часто так и есть.

    Полезные ссылки

    Как и обещал, размещаю список полезных на мой взгляд ресурсов (разделение очень условно):

    1. Блоги (людей и компаний(
      1. Записки IT специалиста — блог компании Interface31, посвященный всему подряд в системном администрировании. Очень полезен порой.
      2. Авторские статьи об OpenSource — постоянно обновляемый блог с небольшими мануалами, обзорами новостей и прочим в мире Linux и открытого ПО
      3. Блог Администратора Debian — просто блог дебианщика админа.
      4. Системное администрирование. Просто о сложном. — шикарный блог по системному администрированию. По очень разным аспектам.
      5. Losst — групповой блог (много авторов) которые пишут статьи про Linux и все около него. Очень хорошо подходит для новичков в мире Linux, для опытных администраторов и пользователей — скорее развлекательное чтиво.
      6. Блог любителя экспериментов — очень хороший но к сожалению редко обновляемый блог про виртуализацию и Linux решения. Выгодно отличается тем, что если там рассказывается про что-то, в дополнение к этому там идет неплохой теоретический материал
    2. Новостные порталы
      1. Opennet — главный сайт с новостями про мир открытых IT технологий и решений, содержащий огромный архив мануалов, технических статей и прочего.
    3. Вики
      1. xgu.ru
      2. Айти бубен
      3. Windows/Linux википедия
    4. Тематические сайты
      1. WinITPro — сайт посвященный (как утверждает автор) Windows, linux и виртуализации, однако для меня он ценен как кладезь информации именно по Windows
      2. vmgu.ru — как уже писал выше, сайт посвященный виртуализации.
      3. Хакер — журнал про иб безопасность, однако есть два раздела, которые интересны нам- это Admin и Linuxoid
      4. oszone.net — сайт так же интересный в превую очередь с т.з. статей про Windows, а так же богатого форума
      5. ru-board — крупнейший и старейший в рунете IT форум. Тут без комментариев)

    П.С. Я намеренно не указывал здесь англоязычные ресурсы, т.к. подразумевается что эта статья рассчитана на начинающих администраторов. Глупо давать ссылки на англ ресурсы, если один из разделов статьи посвящен базовому освоению английского языка.

    Заключение


    Коллеги, надеюсь что Вам понравилась моя статья, что она оказалась для Вас полезной. Отписывайтесь в комментариях, задавайте вопросы, кидайте ссылки друзьям. делитесь знаниями — пусть они прирастают!

    Системный администратор

    Незаменимый специалист в любой компании

    Кем вы станете

    Системный администратор обеспечивает бесперебойное функционирование компьютерной техники и программного обеспечения в организации. Он занимается поддержкой серверов, проектирует и администрирует локальную сеть, выдаёт пользователям доступ к сайтам.

    Сисадмин — штатный или на аутсорсе — нужен каждой компании, где есть хотя бы один компьютер, поэтому представители этой профессии не испытывают проблем с трудоустройством.

    Истории успеха

    Учебный процесс

    Работа с преподавателем

    Занятия ведут практикующие Системные администраторы с профильным образованием и стажем работы по специальности от 5 лет.

    Самостоятельная работа

    После каждого урока вас ждет практическое задание. Также вы получите видеозаписи всех занятий, презентации и обучающие пособия.

    Работа с наставником

    У вас будет наставник из числа лучших выпускников курса, который поможет разобрать практическое задание и ответит на сложные вопросы.

    Программа

    10 практических курсов и 2 месяца стажировки

    Основы баз данных

    Вы научитесь использовать различные базы данных: MS SQL, Postgre SQL и писать запросы на SQL.

    Компьютерные сети

    Фундаментальный курс, который даст основу для разработки сетевых приложений: понимание работы стека протоколов TCP/IP, клиент-серверной архитектуры и протоколов прикладного уровня. Студенты научатся настраивать сети, работать с сетевыми утилитами и приложениями. Узнают о популярных и перспективных сетевых технологиях. Научатся выбирать оптимальную архитектуру для сетевого приложения и протоколы для передачи данных, смогут развернуть свой веб-сервер и обеспечить безопасность сетей.

    Linux. Рабочая станция

    Данный курс разбирает базовые основы работы в Linux: основы работы в оболочке Linux, управление пользователями и правами файлов, регулярные выражения и написание скриптов в bash, работа с процессами и управление загрузкой и сервисами в Linux.

    Операционные системы. Интерактивный курс

    Фундаментальный курс дает понимание логики работы операционных систем, взаимодействия программ, процессов, памяти и аппаратного обеспечения. Студенты на практике разбирают ОС Linux, наиболее популярную в веб-разработке. В программу входит знакомство с ассемблером. Это позволяет на профессиональном уровне заниматься разработкой и системным администрированием.

    Безопасность проводных и беспроводных сетей

    Курс предназначен для людей с небольшими знаниями в области информационной безопасности. Требуется минимальное понимание устройства сетей и используемых в них протоколов. Приветствуется знание UNIX-подобных систем. Если этих знаний нет или их недостаточно, в курсе вы сможете их получить.

    Анализ, оптимизация и аварийные работы в Linux

    Курс ориентирован на специалистов, имеющих некоторый опыт администрирования Linux систем. В нем мы разберем методологию обнаружения проблем, сбора информации для последующего анализа и, наконец, исправления неполадок. Помимо этого, будут рассмотрены принципы оптимизации работы Linux систем.

    Системы виртуализации

    Во время данного курса вы познакомитесь с доступными на сегодняшний день технологиями виртуализации, разберете особенности конкретных реализаций виртуальных машин, а также рассмотрите типовые способы применения самых распространенных гипервизоров. В заключение курса, кроме изучения самих гипервизоров, вы коснетесь систем управления виртуальными машинами.

    Основные сервисы на Linux для предприятия

    Курс посвящен администрированию сервисов на Linux и предназначен для аудитории уже имеющей базовые навыки работы с Linux, а также понимающей принципы работы и построения компьютерных сетей. По окончании курса вы сможете, в зависимости от нужд предприятия, успешно разворачивать, равно как и понимать логику работы различных сервисов на Linux, таких как балансировщики нагрузки, DNS, почтовый сервер и другие.

    Системный администратор: стажировка

    Студенты получат навыки работы в команде системных администраторов на практических или приближенных к практическим задачах. Познакомятся с работой отдела системных администраторов в крупной компании и задачами, которые предстоит решать. Будут решаться задачи по настройке отказоустойчивого кластера серверов, проводиться стресс-тесты на устойчивость и надежность построенной системы. Студенты получат опыт практической работы и решения задач системного администратора и будут подготовлены к собеседованиям.

    Английский для IT-специалистов

    10 уроков IT-лексики и разговорной практики по актуальным темам: написание CV, собеседование и переговоры, продвижение своего проекта. Курс, разработанный совместно со школой EnglishDom

    Подробная программа профессии «Системный администратор»

    Базы данных (БД) — это системы хранения и обработки данных, для доступа к которым используется язык SQL (Structured Query Language). Любой современный сайт, игра или настольное приложение нуждаются в хранении данных. На данный момент существует множество различных систем управления базами данных (СУБД), самой популярной является MySQL. “Основы баз данных” — это 20 интенсивных видео-уроков (по 10 минут), где мы вместе пройдём все этапы проектирования БД на примере интернет-магазина с использованием языка запросов SQL. После этого курса вы сможете использовать различные базы данных, такие как MS SQL и Postgre Sql, так как синтаксис языка SQL для них практически не отличается.

    Урок 1. Реляционные базы данных

    Чем отличается БД от СУБД; какие базы данных называются реляционными; обзор современных СУБД.

    Урок 2. Установка СУБД

    Установка СУБД MySql и графического приложения Mysql Workbench.

    Урок 3. Проектирование базы данных, нормальные формы

    Проектирование данных в Excel; нормальные формы; первичный ключ.

    Урок 4. SQL-команда CREATE

    Создание таблиц в графическом интерфейсе MySql Workbench; команда CREATE; типы данных; работа в консоли.

    Урок 5. SQL-команда INSERT

    Заполнение таблиц данными с помощью графического интерфейса; команда INSERT; AUTO INCREMENT.

    Урок 6. SQL-команды SELECT и WHERE

    Получение и фильтрация данных с помощью SQL-команд SELECT и WHERE; проверка на NULL; фильтрация данных по нескольким условиям.

    Урок 7. SQL-команды DISTINCT, ORDER BY, LIMIT

    Получение и фильтрация данных с помощью SQL-команд DISTINCT и LIMIT; сортировка с помощью команды ORDER BY.

    Урок 8. SQL-команды DELETE и UPDATE

    Обновление и удаление данных с помощью SQL-команд DELETE и UPDATE; фильтрация данных с помощью WHERE IN.

    Урок 9. Согласованность данных

    Понятие согласованности или консистентности данных.

    Урок 10. Внешний ключ

    Понятие внешнего ключа и ограничений на значения столбцов; FOREIGN KEY CONSTRAINTS.

    Урок 11. Создание таблиц с отношением “многие ко многим”

    Добавление корзины в базу данных интернет-магазина.

    Урок 12. Составной первичный ключ


    Использование составного первичного ключа при проектировании таблицы с отношением “многие ко многим”.

    Урок 13. Объединение данных из нескольких таблиц

    Получение данных из нескольких взаимосвязанных таблиц; несостоятельность подхода с использованием нескольких SELECT-ов.

    Урок 14. Оператор INNER JOIN

    Объединение данных из нескольких таблиц с помощью оператора INNER JOIN.

    Урок 15. Операторы LEFT JOIN, RIGHT JOIN

    Объединение данных из нескольких таблиц с помощью операторов LEFT JOIN и RIGHT JOIN.

    Урок 16. Оператор UNION

    Объединение результатов нескольких SQL-запросов с помощью оператора UNION.

    Урок 17. Агрегирующие функции

    Агрегирующие функции COUNT, SUM, MIN, MAX.

    Урок 18. Оператор GROUP BY

    Группировка выбранного набора строк с использованием оператора GROUP BY.

    Урок 19. Индексы

    Фильтрация в GROUP BY с использованием HAVING; увеличение скорости выполнения запросов с использованием индексов.

    Урок 20. Транзакции

    Понятие транзакции; оператор TRANSACTION; требования ACID к транзакционной системе.

    Фундаментальный курс, который даст основу для разработки сетевых приложений: понимание работы стека протоколов TCP/IP, клиент-серверной архитектуры и протоколов прикладного уровня. Студенты научатся настраивать сети, работать с сетевыми утилитами и приложениями. Узнают о популярных и перспективных сетевых технологиях. Научатся выбирать оптимальную архитектуру для сетевого приложения и протоколы для передачи данных, смогут развернуть свой веб-сервер и обеспечить безопасность сетей. Курс дает знания и практику, важную для портфолио веб-разработчика и успешных собеседований.

    Урок 1. Основы компьютерных сетей. Технология Ethernet. Часть 1.

    Основные концепции компьютерных сетей; эталонная модель OSI/ISO и стек протоколов TCP/IP; введение в технологию Ethernet; диагностика физического уровня.

    Урок 2. Физический и канальный уровень. Технология Ethernet. Часть 2

    Основные концепции технологии Ethernet; CSMA/CD. MAC-адресация; формат Ethernet-фрейма; коммутация; микросегментация; диагностика канального уровня.

    Урок 3. Сетевой уровень. Часть 1

    Классовая IPv4 — адресация; протокол ARP: связь IP-адреса и MAC-адреса; формат IPv4-пакета; статическая маршрутизация; диагностика сетевого уровня.

    Урок 4. Сетевой уровень. Часть 2

    Бесклассовая маршрутизация, маски подсетей переменной длины (CIDR/VLSM); динамическая маршрутизация; протокол DHCP.

    Урок 5. Транспортный уровень

    Протоколы с гарантированной и негарантированной доставкой данных: TCP и UDP; форматы TCP-сегмента и UDP-дейтаграммы; сокеты; технология перегруженного NAT(PAT); диагностика транспортного уровня.

    Урок 6. Углубленное изучение сетевых технологий. Часть 1

    Система DNS; сетевая безопасность; шифрование с симметричным и асимметричным ключом; технологии VPN.

    Урок 7. Углубленное изучение сетевых технологий. Часть 2

    Семейство технологий Wi-Fi; технологии VLAN (802.1Q); введение в IPv6.

    Урок 8. Прикладной уровень

    Прикладной уровень; SMTP, HTTP; перспективные прикладные протоколы.

    GNU/Linux – популярная операционная система, лидирующая на рынке серверного оборудования, используемая также как встраиваемая ОС в промышленном и бытовом оборудовании и даже в качестве десктопного ПО. Компоненты GNU используются и в MAC OS X, не обошлось без влияния GNU/Linux и на Windows. Знакомство с Linux необходимо системному администратору, тестировщику, веб-программисту, специалисту по информационной безопасности, любому разработчику, претендующему на статус middle и выше. Данный курс разбирает базовые основы работы в Linux: основы работы в оболочке Linux, управление пользователями и правами файлов, регулярные выражения и написание скриптов в bash, работа с процессами и управление загрузкой и сервисами в Linux. Понимание основ программирования, систем счисления (двоичная, восьмеричная, шестнадцатеричная системы счисления) и булевой логики

    Урок 1. Знакомство и установка

    Знакомство с GNU/Linux. Что такое GNU, Linux и UNIX. Виртуализация. Установка Ubuntu в виртуальной машине. Базовые возможности работы в Linux

    Урок 2. Работа в графическом и консольном режиме

    Консольный и графический режим в Linux; консольные команды; создание и редактирование файлов.

    Урок 3. Файлы и права доступа в Linux

    Пользователи и права в Linux; работа с файлами; выполнение операций от имени суперпользователя.

    Урок 4. Регулярные выражения

    Регулярные выражения. Поиск. sed.

    Урок 5. Программирование bash

    Синтаксис. Команды. Переменные. Управляющие конструкции. Некоторые простые скрипты. Выполнение задач по расписанию с помощью cron

    Мастер Йода рекомендует:  Model в MVC на PHP

    Урок 6. Веб-сервисы

    Сетевые возможности Linux. Веб-сервисы. Nginx, Apache2. Let’s encrypt. Сетевой фильтр netfilter и утилита iptables.

    Урок 7. Введение в Git

    Знакомство с Git.

    Урок 8. SOA и введение в Docker

    Монолитная и SOA-архитектура приложений. Введение в Docker

    Фундаментальный курс дает понимание логики работы операционных систем, взаимодействия программ, процессов, памяти и аппаратного обеспечения. Студенты на практике разбирают ОС Linux, наиболее популярную в веб-разработке. В программу входит знакомство с ассемблером. Это позволяет на профессиональном уровне заниматься разработкой и системным администрированием.

    Урок 1. Основы устройства компьютера

    Что такое компьютер. Примеры компьютеров. Элементная база. Машинный код. Регистры, прерывания, порядок байт

    Урок 2. Ядро операционной системы

    Что такое операционная система. Загрузка ПК на примере MS DOS. Что такое ядро. Архитектура ядер (монолитное, гибридное, микроядро). Примеры ОС с разными ядрами.

    Урок 3. Диски

    История дисков (лента, барабаны, HDD). Анатомия HDD (электроника, механика, магнитный слой), HDD и SSD. Адресация диска (CHS, ECHS, LBA).

    Урок 4. Логические диски

    MBR. Работа с MBR. Утилиты. GPT.

    Урок 5. Файловые системы

    Файловые системы, в том числе на ext2/ext4. Симлинки, хардлинки


    Урок 6. LVM

    LVM — работа с Logical Value Management. Что такое LVM. Работа с LVM (PV, VG, LV)

    Урок 7. Оперативная память

    RAID-массивы. Уровни RAID-массивов. Сравнение уровней RAID. Утилита mdadm

    Урок 8. Многозадачность

    Урок 9. Кросплатформеность и виртуализация

    Курс предназначен для людей с небольшими знаниями в области информационной безопасности. Требуется минимальное понимание устройства сетей и используемых в них протоколов. Приветствуется знание UNIX-подобных систем. Если этих знаний нет или их недостаточно, в курсе вы сможете их получить.

    Урок 1. Введение в анализ сетевого трафика

    Введение в сетевую безопасность. Классификация сетевых атак. Инструменты, которые нам понадобятся. Kali Linux. DVL. Анализ сетевого трафика. Wireshark, tcpdump.

    Урок 2. Пассивные сетевые атаки

    Пассивные сетевые атаки. Обнаружение хостов и сервисов. Определение ОС, nmap, zetmap.

    Урок 3. Активные сетевые атаки

    DOS, DDOS, arp spoofing, dhcp spoofing, dns spoofing, sslsplit, sslstrip, sslsplit.

    Урок 4. Сканер уязвимостей OpenVas

    Поиск уязвимостей при помощи сканера.

    Урок 5. Metasploit Framework

    Практика тестирования на проникновение.

    Урок 6. Безопасность и уязвимость Wi-Fi

    Стандарт IEEE 802.11, атаки на соединения и защита от них.

    Урок 7. Безопасность Bluetooth

    Стандарт Bluetooth, атаки на соединения и защита от них.

    Урок 8. Безопасность GSM

    Архитектура сетей GSM, атаки на соединения и защита от них.

    Курс ориентирован на специалистов, имеющих некоторый опыт администрирования Linux систем. В нем мы разберем методологию обнаружения проблем, сбора информации для последующего анализа и, наконец, исправления неполадок. Помимо этого, будут рассмотрены принципы оптимизации работы Linux систем.

    Урок 1. Основы сбора информации и поиска проблем

    Урок 2. Отладка на разных этапах загрузки системы и сервисов

    Урок 3. Хранение данных в Linux, решение проблем с разделами

    Урок 4. Поиск и решение проблем в сетевом стеке

    Урок 5. Безопасность в Linux

    Урок 6. Отладка работы приложений

    Урок 7. Профилирование системы

    Урок 8. Обзор оптимизации работы Linux

    Данный курс ориентирован на широкую аудиторию, в особенности на тех, кому по роду деятельности приходится использовать виртуализованные окружения: DevOps и сетевых инженеров, разработчикам и тестировщикам распределенных сервисов и систем. Во время данного курса вы познакомитесь с доступными на сегодняшний день технологиями виртуализации, разберете особенности конкретных реализаций виртуальных машин, а также рассмотрите типовые способы применения самых распространенных гипервизоров. В заключение курса, кроме изучения самих гипервизоров, вы коснетесь систем управления виртуальными машинами.

    Урок 1. Введение в виртуализацию

    Урок 2. Технологии эффективной виртуализации

    Урок 3. Гипервизоры 2-го типа (интегрированные с хост-системой)

    Урок 4. Гипервизоры 1-го типа (bare metal hypervisors)

    Урок 5. Вложенная (nested) виртуализация

    Урок 6. Виртуализация ввода-вывода

    Урок 7. Контейнеризация (виртуализация на уровне ядра ОС)

    Урок 8. Системы управления виртуализацией

    Курс посвящен администрированию сервисов на Linux и предназначен для аудитории уже имеющей базовые навыки работы с Linux, а также понимающей принципы работы и построения компьютерных сетей. По окончании курса вы сможете, в зависимости от нужд предприятия, успешно разворачивать, равно как и понимать логику работы различных сервисов на Linux, таких как балансировщики нагрузки, DNS, почтовый сервер и другие.

    Урок 1. Хранение данных

    Урок 2. Роутер на Linux, обеспечение безопасности

    Урок 3. Сетевые сервисы

    Урок 4. DNS

    Урок 5. CA и openvpn

    Урок 6. Почта

    Урок 7. Балансировка нагрузки

    Урок 8. Сервисы высокой доступности

    Урок 1. Знакомство с командой и постановка задачи.

    Знакомство с командой. Работа отдела системного администрирования в крупной компании. Первая задача: настроить серверы для проекта (веб-сервер, СУБД, DNS-сервер и т.д. и т.п.)

    Урок 2. Разбор проделанной работы. Продолжаем настройку серверов.

    Репликация СУБД. Виды репликации. Восстановление данных до определенного момента. Восстановление с использованием binary log.

    Урок 3. Разбор проделанной работы. Мониторинг сайта.

    Виды мониторинга. Системы мониторинга. History мониторинг. Fault мониторинг. Применение Cacti, Icinga 2.

    Урок 4. Разбор проделанной работы. Нагрузочное тестирование сайта.

    Задача нагрузочного тестирования. Способы осуществления. Нагрузочное тестирование на примере Яндекс.Танк.

    Урок 5. Разбор проделанной работы. Настройка HighLoad сервера

    Кластеризация, High Availability, Disaster Recovery, план восстановления, настройка /etc/sysctl.conf и /etc/security/limits.conf

    Урок 6. Разбор проделанной работы. Обработка чрезвычайных ситуаций. Все сломалось.


    Симуляция серьезного сбоя. Определение проблемы и восстановление работоспособности.

    Урок 7. Разбор полетов. Работа с репликой.

    Бэкапы. Переключение слейв в мастер. Техническая репетиция выпускного собеседования.

    Урок 8. Подведение итогов. Как подготовиться к собеседованию.

    Как устроиться на интересную работу. Как пройти собеседование. Как написать резюме. Экзамен в виде симуляции собеседования. Итоги.

    Курс, разработанный совместно с школой EnglishDom, поможет освоить ключевые англоязычные темы, актуальные для начинающих IT-специалистов. Максимум практики и фокус на IT-лексику. На 10 уроках разбирается составление CV, технических заданий и деловых писем, собеседования и переговоры, международное общение при продвижении своего проекта. В живых диалогах на английском студенты закрепят фразы, которые пригодятся в работе разработчикам и тестировщикам, маркетологам и дизайнерам.

    Урок 1. IT resume sample

    Составляем резюме на английском.

    Урок 2. Job interview: questions and answers

    Проходим собеседование на английском.

    Урок 3. Effective teams

    Говорим о командной работе и процессах на английском.

    Урок 4. Workplace communication

    Английский для общения по телефону и Skype.

    Урок 5. Business e-mails

    Ведем переписку на английском.

    Урок 6. Requirement specifications (SRS)

    Читаем и составляем техническое задание на английском.

    Урок 7. Stand-up meetings

    Становимся идеальным спикером.

    Урок 8. Deadline

    Выполняем работу в срок и по-английски.

    Урок 9. Challenge

    Описываем и решаем проблемы по-английски.

    Урок 10. Start up

    Рассказываем о своем проекте и представляем команду на английском.

    • 8 лет на рынке обучения английском языку онлайн.
    • 14 курсов уровня от Elementary до Advanced.
    • Более 10 000 студентов.
    • Индивидуальные уроки по Skype.
    • Разговорные клубы онлайн.
    • Онлайн-курсы для самостоятельного обучения.
    • Приложения для тренировки грамматики и словарного запаса.
    • Изучение английского в игровой форме по готовой программе.
    • Программы для начинающих и продвинутых, а также спецкурсы:
      • английский для IT;
      • английский для собеседования;
      • бизнес-английский и другие.
    • Курсы можно проходить в браузере и приложении для смартфона.
    • При самостоятельном изучении языка предоставляется 3 месяца премиум-подписки на курсы.
    • Финальное тестирование.
    • Сертификат, подтверждающий знания.
    • 1 месяц подписки без лимитов по посещениям.
    • Возможность прокачивать навыки устного общения в удобное время.
    • Возможность выбора темы общения.
    • Онлайн-занятия с преподавателем в малых группах. Преподаватель исправляет ошибки и направляет обсуждение в рамки темы.

    Бонус предоставляется всем новым студентам EnglishDom.
    Бонусом можно воспользоваться, если студент не активировал другой промокод по этому продукту раньше. Например, если был использован бонусный доступ к онлайн-курсам, в дальнейшем бонусами можно оплатить индивидуальные занятия по английскому или разговорный клуб.

    Стажировка и другие способы получить практический опыт

    Гарантированная стажировка от GeekBrains

    Каждый студент сможет стажироваться на реальном проекте GeekBrains или Mail.Ru в зависимости от направления обучения.

    Стажировка у партнёров

    После успешной стажировки вы можете остаться работать в компании. Вы начнете карьеру сразу после обучения, если успешно выполните тестовое задание и пройдете собеседование.

    Как сделать карьеру в IT, как стать системным администратором и сетевым инженером

    Среди читателей нашего блога – профессионалов есть люди, опыт которых может быть полезен специалистам в целом и представителям конкретных профессий в частности. Сегодня мы беседуем с представителем сферы IT: о том, как строить карьеру в области информационных технологий, о факторах, определяющих ценность специалиста на рынке труда, о критериях оценки своих успехов и перспективах профессионального развития.

    Герой нашей статьи – Гущин Юрий Викторович, руководитель IT-подразделения, эксперт в области системного администрирования и технической поддержки.

    – Юрий Викторович, существует представление, что образование, опыт в сфере IT является гарантией трудоустройства и высокого заработка. Мне кажется, что это представление обобщенное. Что Вы думаете по этому поводу, если исходить из Вашего опыта – и Вашего ощущения рынка труда?

    Современный рынок профессионалов в сфере IT включает в себя специалистов разного уровня и профиля деятельности: разработчики, архитекторы, аналитики, управленцы, системные администраторы, операторы Service Desk, узкие специалисты, занимающиеся поддержкой, например, таких систем как ERP(SAP, Navision и др.) или 1С. У них совершенно разные задачи, разный уровень ответственности.

    Благодаря тому, что информационные технологии применяются повсеместно, на каждую из специализаций всегда есть спрос, но он разный. Так, специалисту технической поддержки зачастую устроиться на работу проще, так как спрос на специалистов этого профиля постоянен, и базовые навыки, на которые обращают внимание работодатели, сравнительно общие.


    В то же время, если рассматривать узкоспециализированного специалиста, скажем, поддержки SAP, то тут ситуация осложняется в корне, так как SAP подразделяется на несколько модулей, и поддержка каждого из них требует своих навыков. То же самое и с системными администраторами: один знает Windows, другой Linux, это совершенно разные системы и способы администрирования их сильно отличаются.

    С руководителями несколько сложнее, так как спрос на них всегда меньше, к тому же часто ищут узкоспециализированных управленцев: например, таких, которые знают конкретные ERP-системы или у которых есть опыт работы в банке, что несколько осложняет поиски, если кандидат не полностью соответствует условиям вакансии.

    – Если бы мы составляли формулу успешной карьеры системного администратора, какие компоненты Вы включили бы в нее (знания, навыки, личные качества, внешние факторы, что-то еще)?

    Если взять для примера среднего системного администратора – универсала, можно выделить несколько пунктов:

    Теоретические знания. Многие на начальном этапе карьеры ими пренебрегают, но для успешного продвижения знания необходимы. Многие стремятся получать сертификаты, другие занимаются самообучением, но намного важнее просто сохранять эти знания, и не важно, где и каким образом они были получены.

    Практические навыки. Самое важное в работе системного администратора – именно опыт. Как правило, на старте карьеры он более общий (администрирование Windows и/или Linux/FreeBSD), по мере роста он может быть уже более специализированным. Например опыт сетевого администрирования не возможен без знания типов сетей, сетевых протоколов, непосредственной настройки маршрутизаторов , в частности, Cisco, Juniper.

    Приспособляемость. В наше время IT- технологии и системы развиваются с бешеной скоростью: появляется новое оборудование, новое ПО, патчи, дополнения. Ежеминутно проявляются новые угрозы и уязвимости, с которыми нужно своевременно бороться и уметь от них защищаться.

    Коммуникабельность. Коммуникабельному специалисту намного проще общаться и с начальством, и с коллегами, и с пользователями. Коммуникабельность особенно важна в технической поддержке, так как часто от навыков общения зависит получение положительного отзыва клиента. Конечно, есть примеры, когда системные администраторы закрываются от общения, но, как правило, это происходит, когда они могут заниматься какой-то своей областью, напрямую не связанной ни с пользователями, ни с клиентами.

    – Какие есть особенности в руководстве специалистами в сфере IT? Если есть. Каким должен быть руководитель в сфере IT?

    Руководство – это всегда ответственность: за результат, за сотрудников, за работоспособность сервисов, за сохранность имущества.

    В IT крайне важно внимание к мелочам. Так, незамеченный и незадокументированный инцидент в инфраструктуре может не только осложнить жизнь системному администратору, но и всей компании в целом.

    – Давайте представим Вашу карьеру в виде лестницы. Сколько времени понадобилось Вам, чтобы освоиться на каждой ступени?

    Опыт каждого системного администратора индивидуален. Мне повезло поработать и единственным системным администратором в маленьких компаниях, и в компаниях со штатом IT более 100 человек в качестве эксперта 3-й линии технической поддержки, ответственного за направление, руководителя отдела, руководителя департамента.

    Как показывает практика, начать администрировать что-то новое можно за неделю (простые программы и за день), но настоящий опыт приходит со временем, когда приходится сталкиваться с ошибками и устранять проблемы.

    1) Начальная стадия: обучение, стажировка.

    Примерно 1 год. Если брать стажировку непосредственно в тот момент, когда я пришёл на первое предприятие, то базовые навыки административного владения компьютером, переустановки операционной системы, ремонтом/апгрейдом системных блоков я приобретал в течение 5 лет до этого.

    Я начал как системный администратор – эникейщик (мастер на все руки), в одиночку я администрировал одноранговую (тогда ещё без домена) сеть Windows из 20 компьютеров. Освоился достаточно быстро, примерно за 2 месяца освоил все бухгалтерские программы (Инфо-бухгалтер, приложение для ПФР, Консультант Плюс), освоил перезаправку картриджей для принтеров, прокладку сети, затем в течение года подключил офис к высокоскоростному интернету, внедрил 1С Торговля и склад.

    В течение года также попрактиковался в восстановлении данных, запустил на предприятии интернет-магазин, работающий в сфере обеспечения безопасности недвижимости, начал управлять закупками оборудования. Нового узнал достаточно, но для полноценного системного администрирования знаний ещё не хватало.

    2) Стадия накопления минимально необходимого опыта.

    На эту стадию, по моим оценкам, ушло 2,5 года. Уже на второй работе в течение пары месяцев освоил Active Directory, MS SQL, Linux, массовое обновление баз 1С бухгалтерии, банк-клиенты. Далее были: Exchange Server, Axapta, системы виртуализации, системы контроля версий программного обеспечения и управления заявками, знания библиотек ITIL, ITSM.

    3) Стадия профессионального совершенствования.

    Этот процесс для настоящего профессионала в IT не закончится никогда. Постоянно появляется новое оборудование, программы, дополнения, методы, средства, которые непременно нужно освоить.

    Мне удалось много поработать с серверным оборудованием, кластерами, собственными доменами, виртуализацией, распределёнными сетями, дата-центрами, углубить свои познания в узкоспециализированных направлениях (ближе к разработке-тестированию), таких как тестирование продуктов и обновлений, контроль версий программного обеспечения.

    4) Стадия освоения в роли координатора, руководителя.

    Тут было проще, благодаря моим хорошим коммуникативным навыкам, курсам повышения управленческих навыков и тому, что я рассказывал подчинённым уже всё то, что знал сам и сделал своими руками. Однако пришлось внедрять системы управления заявками, знаниями, KPI (ключевые показатели эффективности) для сотрудников, писать документацию по сервисам, регламенты, составлять должностные инструкции, управлять бюджетом подразделений и многое другое.

    За 7 лет работы руководителем, с уверенностью могу сказать, что сейчас также есть пути для совершенствования. Хотя базовые принципы мониторинга, мотивации, управления, составления отчётности остались прежними, меняются лишь объёмы и инструменты.

    – Когда на собеседовании Вас просят рассказать о себе, на каких моментах карьеры Вы делаете акцент?

    Обычно я рассказываю о своём опыте последовательно, начиная с опыта, полученного в Лаборатории Касперского, где я поднял инфраструктуру тестирования обновлений на новый уровень, создав отказоустойчивый парк серверов (более 200) и виртуальных машин на базе VMWARE vSphere (примерно 1000), способный автономно тестировать выпускаемые обновления для продуктов в круглосуточном режиме.

    Затем инициировал создание с нуля и возглавил отдел поддержки, который поддерживал всю инфраструктуру департамента R&D в круглосуточном режиме (включая то же тестирование обновлений).

    Затем (также с нуля) создал отдел, выполняющий поддержку второго уровня для сайта Госуслуг (gususlugi.ru), заключив соглашения об уровне сервиса (SLA) и регламентировав работу с CALL-центром и смежными подразделениями.

    Впоследствии возглавил техническую и методическую поддержку проектов, поддерживаемых министерством образования: внедрение свободного программного обеспечение и электронных образовательных ресурсов в школы Российской Федерации, где реализовал разноуровневую техническую поддержку, включающую CALL-центр, инженеров, методистов, разработчиков, партнёров, полностью отвечающую взятым обязательствам по соблюдению качества сервиса. За время существования проектов 52 тысячи школ успешно пользовались нашими ресурсами.

    – Ваши профессиональные достижения легко измерить в цифрах, верно? Например, вы можете сказать, что осуществляли техническую поддержку распределённой сети для 2 тысяч сотрудников, или что ваш отдел поддерживал более 200 серверов. В Вашей работе большое значение имеют KPI как количественный индикатор Вашей эффективности. Количественные критерии Вашей работы – они облегчают продвижение по карьерной лестнице или наоборот? Я имею в виду, что при количественных критериях уже нельзя создать видимость результатов: они или есть и видны, или нет.

    Не соглашусь, что ключевые показатели эффективности(KPI) – это всё, что нужно для оценки эффективности подразделения или сотрудника, но для определения эффективности конкретных подразделений технической поддержки это полезно!

    На мой взгляд, KPI можно применять лишь там, где:
    – все поступающие обращения фиксируются и выполняются в системе регистрации заявок,
    – разработан каталог сервисов или заявки классифицируются (по приоритету и/или типу),
    – видны конечные показатели, к выполнению которых нужно стремиться сотрудникам.

    Результаты использования KPI, несомненно, видны, в моей практике они имеют большое значение, но дело в том, что KPI в технической поддержке можно эффективно учитывать лишь там, где поступающие заявки однотипны, и активность каждого сотрудника можно посчитать количественно: количество поступивших и обработанных заявок (в единицу времени или на человека), время принятия в работу и обработки заявки в зависимости от классификации, количество отзывов клиентов (положительных или отрицательных).

    На практике часто сталкиваюсь с тем, что в компаниях при наличии всех условий, система KPI либо отсутствует, либо не используется должным образом. К примеру, когда в новой компании начинаю смотреть систему управления заявками, введение в работу всего нескольких показателей, таких базовых, как время принятия заявки в работу и удовлетворённость клиента, при грамотной работе с персоналом позволяет быстро повысить эффективность поддержки и удовлетворённость клиентов в несколько раз, что также повышает мою эффективность как руководителя.

    Я, как руководитель подразделения, постоянно использую показатели KPI как для текущей оценки эффективности сотрудников, так и для обоснования их дальнейшего финансового и карьерного роста.

    – Какие направления дальнейшего профессионального развития Вы видите для себя?

    На ближайшее время я вижу себя как руководителем технического подразделения, технической поддержки, эксплуатации, так и IT-директором.

    Если у вас есть вопросы и предложения к герою нашей статьи, обращайтесь к нам через группы в социальных сетях.

    Как стать админом: необходимые навыки

    Сегодня часто можно услышать вопрос о том, как стать админом. Действительно, профессия системного администратора с распространением интернета стала очень популярной: высокий спрос на этих специалистов и хорошая оплата труда сделали ее интересной для многих молодых людей, которые стоят перед выбором специализации.

    Как стать системным администратором?

    Во-первых, для того чтобы стать сисадмином (в профессиональной сфере так довольно часто сокращают полное название специальности), нужно получить соответствующее образование, и, помимо этого, обучаться самому, потому что многие тонкости преподаватели ВУЗов не могут донести студентам из-за ограниченных академических часов.

    Вместе с этим, у человека должны быть соответствующие черты характера, которые позволят успешно, изо дня в день заниматься именно этой деятельностью.

    Следующая важная составляющая – устройство на работу, которому предшествует длительная практика. Чем больше опыта у системного администратора, тем лучше его знания и умения, а значит, выше шанс устроиться на работу с хорошей оплатой труда.

    Как показывает практика, самыми лучшими сисадминами становятся те люди, которые еще со школьной скамьи интересовались администрированием и предпринимали попытки реализовать себя в этой сфере.

    Что нужно знать системному администратору?

    Администратору систем нужно обладать такими умениями и знаниями:

    • уметь создавать и обслуживать сети и вычислительные комплексы;
    • контролировать работу операционных систем и ПО и, соответственно, знать их строение в совершенстве;
    • устанавливать ПО и налаживать его работу в случае неисправностей;
    • распределять системные ресурсы;
    • координировать работу систем;
    • следить за работой сети компьютеров и устранять неполадки;
    • помогать пользователям сети: уметь объяснить дистанционно и при личном общении, какие меры нужно принять, чтобы устранить проблему;
    • ремонтировать сеть;
    • устанавливать и ремонтировать оборудование.

    Таким образом, мы видим, что от системного администратора требуются хорошие знания систем и компьютеров.

    Как стать админом: необходимые личностные качества

    От системного администратора требуются некоторые личные качества, которые ему помогут во время работы и обеспечат успешное выполнение поставленных задач:

    • высокий уровень концентрации и развитое внимание;
    • хорошие способности к анализу для диагностирования проблем в сети;
    • способности к техническим наукам и любовь к технике;
    • развитая моторика для ремонта мелких деталей;
    • развитое логическое и образное мышление;
    • усидчивость и терпеливость;
    • аккуратность;
    • ответственность;
    • умение доходчиво объяснять сложные понятия при общении с пользователями.

    Также есть ряд качеств, которые наоборот, препятствуют реализации в этой профессии:

    • рассеянность, невнимательность и неаккуратность;
    • близорукость;
    • неумение «обращаться с техникой».

    Чтобы стать админом, нужно лишиться этих качеств, потому что в обратном случае работа либо будет плохо получаться, либо быстро надоест.

    Как стать админом и где реализовать себя?

    В настоящее время любое большое предприятие имеет внутреннюю сеть, поэтому системным администраторам достаточно легко найти работу. Они могут устроиться в такие организации:

    • фирмы и компании (любого направления);
    • предприятия и организации;
    • банки;
    • учебные заведения (в качестве преподавателя дисциплины);
    • вычислительные центры.

    Таким образом, чтобы знать, как стать админом, нужно в первую очередь практиковаться и постоянно обновлять свои знания в этой области (следить за новинками компьютерной техники, изучать новые программы, исследовать операционные системы и т.д.), ведь личный опыт в этом деле не заменит ни один хороший совет.

    Что должен знать и уметь системный администратор

    Поговорим подробно о том, с чем приходится сталкиваться системному администратору, какими знаниями ему необходимо обладать

    От новых технологий не получится никуда спрятаться, ими нужно научиться управлять и использовать как в бизнесе, так и в личных целях. Это не всегда получается быстро (и де­шево). ИТ-специалисту приходится изучать огромное количество материала и тестировать продукт перед его полным внедрением (если не приглашен интегратор), в нестандарт­ной ситуации подходить к реализации задачи творчески, ис­кать ответы в интернете и посещать всевозможные форумы.

    Обязанности системного администратора можно разделить на две части: ежедневно выполняемые и нечасто используемые. Решение поставленных перед ним задач зависит от уровня подготовки, наличия средств автоматиза­ции изменения настроек, удобного управления какими-либо процессами и других факторов.

    Погово­рим о нюансах и специфике работы в администрировании разных систем. Приведу перечень требований (задач), ко­торые стояли перед нами в течение нескольких лет, тем са­мым сделаем некий обзор работы, выполняемой системным администратором.

    Задача 1. Отобразить на веб-странице наполненность папок, расположенных на FTP-севере (CentOS)

    В основном для решения такого вопроса используются сис­темы мониторинга, в их функцию входит и предупреждение о заполненном месте указанного диска. Однако такие про­граммы не выдают информацию о пользователе и о типе файлов, и приходится искать вручную. В нашем случае был реализован рекурсивный поиск по папкам, в основе чего лежит применение языка Perl. Результат можно увидеть на рис. 1.

    Требуются углубленные знания Linux-систем.

    Задача 2. Умение работать удаленно

    Так как у нас гибридная ИТ-инфраструктура, то подключение к разным серверам происходит разными способами: к Windows-серверам — по прото­колу RDP, используя программу Remote Desktop Connection Manager, а к Linux-серверам — по протоколу SSH, запуская Putty.

    Задача 3. Отделить в браузере рабочие закладки от личных

    Сервисы, имеющие веб-интерфейс, добавлялись в закладки браузера, которых становилось все больше и приходилось создавать отдельные группы для разделения между рабочи­ми и личными. Чтобы вынести рабочие закладки в другое место, решено было создать на корпоративном веб-сайте отдельную страницу для системных администраторов.

    С каждой новой задачей страница быстрого перехода по сервиса раздувается, но остается удобной, так как ис­пользуются большие картинки с надписями (см. рис. 3).

    Задача 4. Следить за версиями ОС Microsoft и ПО, применять необходимые обновления

    Обновление ОС и ПО является немаловажной задачей. Ведь часто выходят обновления серверных и клиентских систем, которые помогают «залатать дыры» или улучшить функционал. С выходом новых версий необходимо спланировать действия, чтобы минимизировать затраты при простое биз­неса. Здесь нужно учитывать наличие свободного дисково­го пространства и занятость сервера пользовательскими приложениями, чтобы подгадать более выгодный момент для выполнения работ.

    Требуются знания по настройке роли WSUS.

    Задача 5. Осуществить переход в другой домен

    Немало хлопот добавит переход в другой домен, так как дан­ная процедура очень и очень редкая, большое внимание при­дется уделить планированию. Основная проблема заключа­ется в переносе Active Directory, потому как мигрировать компьютеры, пользователей с паролями — это не тривиаль­ная задача, и средств автоматизации тут не так уж и много.

    Процесс миграции можно описать так: разворачивается дополнительный сервер, затем роль AD DS, устанавлива­ются доверительные отношения между двумя лесами/до- менами, инсталлируется SQL-сервер, запускается прог­рамма Active Directory Migration Tool. которая позволяет осуществить миграцию пользователей между доменами. После этого на компьютерах пользователя ставится утили­та User Profile Wizard, с помощью которой переносится их профиль.

    Требуются знания по администрированию DNS, Active Directory.

    Задача 6. Отказаться от FTP-серверов на ОС Windows

    В гибридной ИТ-инфраструктуре может возникнуть не­обходимость отказаться от общих папок и FTP-сервера на Windows-системах в пользу Linux-систем. Тут нужно пони­мать, как предоставляются пользователям права на файлы и папки.

    Требуются знания по настройке Linux-систем.

    Задача 7. Плановый переход на новые версии ОС Windows

    Перевод клиентских машин на новые версии ОС может по­требовать немалых временных затрат ИТ-специалистов. Данный процесс можно автоматизировать и ускорить в не­сколько раз.

    Для этого понадобится на сервере включить и настроить роль WDS, добавить туда эталонный образ свежеустановленной ОС и драйвера. Это поможет инсталлировать новые Windows-системы сразу на несколько компьютеров по сети, нажав всего лишь пару клавиш.

    Чтобы получить дополнительные функции по автоматиза­ции процессов, удобно использовать MS SCCM, с помощью чего можно централизованно управлять скачиванием и установкой обновлений, инсталлированием операционных систем и приложений, подключаться к рабочему столу уда­ленного компьютера, учитывать лицензионное ПО, сравни­вать требуемые настройки с имеющимися, инвентаризиро­вать компьютерную технику и другое.

    Требуются знания по настройке оолей DHCP. WDS.

    Добавить комментарий